die Globalisierung gräbt sich tief in ein gut funktionierendes Tiroler Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es einer der großen Arbeitgeber in Tirol ist und sowohl Gehalt, Sozialleistungen als auch Weiterbildungsmöglichkeiten noch einigermaßen überdurchschnittlich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr viel Outsourcing betrieben wird, Strukturen zwar mit gutem Vorsatz global geplant werden, aber lokal nicht funktionieren / umgesetzt werden können. Sehr viel gespart wird, bis zu einem Maß, wo arbeiten fast nicht mehr möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Globalisierung auch auf bewährte lokale, langjährige Erfahrungswerte setzen und weiterhin in Mitarbeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, angenehme Büros, eigentlich spannende Aufgaben
Kommunikation
komplexe Matrixorganisation mit teils schwierigen Kommunikationswegen, die oft nicht so funktionieren, wie sie sollen, obwohl fast alle bemüht sind, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
es versucht jeder, das beste für alle zu machen
Work-Life-Balance
es gibt viel Arbeit, schwierige Arbeitsumstände bzw. Rahmenbedingungen, es wird leider an Personal gespart, da bleibt die Work-Life-Balance leider auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
das kommt wirklich sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an bei 2/3 hat es sehr gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
ja, eigentlich sehr interessant und abwechslungsreich, aber leider kaum die Mittel und Möglichkeiten diese auch wirklich richtig und zur Zufriedenheit aller zu erledigen.
Gleichberechtigung
man behauptet energisch, dass Frauen gleichberechtigt werden
Umgang mit älteren Kollegen
das hat in den letzten Jahren sehr abgenommen, früher war das Verhalten gut, inzwischen braucht man 45+ Seminare, damit man weiß wie man mit älteren Kollegen umgehen soll oder wie man sich als ältere Arbeitnehmer richtig verhält ...
Arbeitsbedingungen
es wird gespart, man bekommt immer mehr Arbeit, und weniger Mittel, aber es soll alles in weniger Zeit mit globalen Strukturen besser funktionieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Zertifizierungen werden aufrecht erhalten. Sozialer Grundgedanke ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Gehalt sind für Tirol doch noch überdurchschnittlich.
Image
Das Image wird sehr gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nach wie vor zwar begrenzte aber vorhandene Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man sehr hartnäckig ist und diese gut begründen kann.