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SANDOZ 
GmbH
Bewertung

Cash Cow auf Teufel komm raus

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sandoz GmbH in Kundl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sandoz hat eine lange und erfolgreiche Vergangenheit. Tirol ist sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wirtschaftliche Lage und wie viele Vorgesetzte damit umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer werden in Zukunft immer schwerer zu finden sein, wohingegen der Kostendruck steigen wird. Es gibt vieles, was man tun kann, ohne dass es Geld kostet! Dazu gehört ein faires Miteinander. Zeit für einen Kulturwandel, ehe es zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden, vergiss da gesetzliche Maximum
Gerne auch am Wochenende oder Nachts
Besprechungstermine werden gerne in der Mittagszeit gemacht und Workshops Open End ab Freitag Mittag

Kommunikation

Hängt stark vom Vorgesetzten ab

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, man hält zusammen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Erreichbarkeit und e-Mails auch am Wochenende. Die Besetzung von benötigten und sogar genehmigten Stellen wird systematisch um viele Monate verzögert. Die Arbeit muss natürlich trotzdem erledigt werden. Die resultierende Überschreitung der 10 Stundenregel ist dann das alleinige Problem des Mitarbeiters und des direkten Vorgesetzten. Achtung Gesetzesverstoss!

Vorgesetztenverhalten

KPIs und liefern - zähle nicht auf Rückhalt und Unterstützung. Andere werden Dir sagen, wenn dein Job plötzlich anderweitig vergeben ist.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Aber sei dir bewusst, dass alles auf Kosteneinsparung hinausläuft. Der Standort ist zu teuer für ein (leider mittlerweile) altes Billigprodukt wie Antibiotika.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich tough! Es ist kein Zufall, dass die Fluktuation so hoch ist und speziell die gewerblichen Mitarbeiter befristet eingestellt in ganz Europa gesucht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man weiss, was man zahlen muss, um Mitarbeiter in eins der wenigen Tiroler Unternehmen zu holen.

Image

in Tirol nicht mehr so gut.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf einen Bereich gibt wenig Wachstum und keine Forschung an neuen Produkten. Ausgetauscht wird natürlich schon.
Weiterbildung zur Absicherung der legalen Verpflichtungen von Sandoz und Novartis.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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