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Sandvik Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Sandvik Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,70
Vorgesetztenverhalten
2,61
Kollegenzusammenhalt
3,08
Interessante Aufgaben
3,58
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
3,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 20 Bewertern Homeoffice bei 3 von 20 Bewertern Kantine bei 2 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 20 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 20 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 20 Bewertern Coaching bei 4 von 20 Bewertern Parkplatz bei 14 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles!

Pro

Im Winter ist es wenigstens warm!

Contra

Leihfirmen können sich einkaufen und sich in weiterer Folge "Schutz" kaufen!.... Eigentlich läufts wie in Ibiza! Nur dass alles schon gekauft ist! Natürlich auf Kosten der Leiharbeiter!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sandvik Austria GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort nicht so prickelnd. Ich hatte aber das Glück in einem tollen, internationalen Team zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Vorgesetzte war wirklich super. Leider überschneiden sich Kompetenzen beim Management manchmal. Dann kann es zu Konflikten führen.

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort nicht wirklich vorhanden (sind ja auch nicht mehr so viele Kollegen wie einst da). International super!

Interessante Aufgaben

Wer will, hat viele Möglichkeiten.

Kommunikation

Wenn man aufgeschlossen ist und mit Skype und MS-Teams gerne arbeitet (also Video chat), ist die Kommunikation sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Wer aufrichtig will und dies auch zeigt, der darf! :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist verhandelbar (gleich beim Einstieg höher pokern, im Nachhinein nur durch internen Stellenwechsel merkbar erhöhbar). Boni sind üblich und auch erreichbar. Sodexo-Gutscheine gibt es vor Weihnachten. Essenszuschuss (nur wenn es über Webrestaurant bestellt wird).

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Räumlichkeiten. 2 Bildschirme sind Standard. Leider ist das Büro in Wien sehr schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Keine Infrastruktur vor Ort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch wenn man in Wien bei einer Ges.m.b.H. angestellt ist, handelt es sich doch um ein börsennotiertes Unternehmen. Um den Profit weiter zu erhöhen, werden Stellen regelmäßig reduziert. Langsam erkennt man die Wichtigkeit der Nachhaltigkeit im Konzern (allerdings hauptsächlich im Mutterkonzern in Schweden).

Work-Life-Balance

Obwohl Homeoffice in fast allen Ländern, in denen Sandvik operiert, erlaubt ist, hat sich dies noch nicht bis nach Wien herumgesprochen.

Image

Marktführer. Dementsprechend wird auch Wert auf das Image gelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Work- Life Balance der Mitarbeiter eingehen.

Pro

Das internationale Arbeitsumfeld, die guten Weiterbildungsangebote, die sehr guten technischen Hilfsmittel (iPhone, Lenovo oder Dell Laptops, 2 Bildschirme pro Mitarbeiter, Office 365, höhenverstellbare Schreibtische, um auch im Stehen arbeiten zu können).

Contra

Der Standort in Wien. Fehlende Infrastruktur vor Ort.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sandvik in Austria Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung für Jung und Alt. Gleiche Chance für gestanden MA und junger Nachwuchskraft.

Pro

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit, teilweise sogar in der Firmenzeit. Gute Work-Life Balance.

Contra

Leistung wird nicht ausreichend honoriert. Externer bzw. Älterer MA wird gegenüber jüngerer immer Vorzug bekommen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen mit Fakten begründen

Pro

Health and Wellbeing Programm
Investiert wieder in den Standort

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besser Kommunikation und PC Programme !

Pro

schwedisches Arbeitsrecht

Contra

schlechte kommunikation mit den Ländern !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sandvik in Austria gmbh
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Organisationsstrukturen nicht zu oft ändern

Pro

Man hat eine Chance sich zu beweisen, Aufgaben sind interessant, Handlungsfreiheit ist gegeben, Sozialleistungen

Contra

Entscheidungen dauern oft sehr lange

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Nov. 2018 (Geändert am 10.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr bedrückend. Teilweise gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie sich seine Laune gerade befindet muss man entweder über seine Witze lachen oder man wird einfach nur runter gemacht. Eigene Meinung gibt es ohnehin keine. Es wird einem das Wort im Mund umgedreht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder stellt dem anderen das typische Haxl. Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder verpfeift den anderen beim Vorgesetzten wenn er etwas sieht das nicht ganz exakt ist. Jeder arbeitet nur für sich. Aber das ist vom Unternehmen so gewollt.

Interessante Aufgaben

Immer das Selbe

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Dinge werden nie angesprochen.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht. Man muss in dieser Firma nichts können. Wenn man den Vater oder irgendeinen Bekannten in einer Führungsrolle sitzen hat, dann wird auch der Sohn ein Vorgesetzter obwohl der genau nichts kann. Diese Mitarbeiter haben dann auch alle Freiheiten und Rechte. Aber das ist für einen selber besser wenn man das nicht anspricht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr dreckig. Hallenluft in der Produktion auch sehr schmutzig. Arbeitsmittel bekommt man alle ohne Probleme zur Verfügung gestellt wenn man sie braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das gesetzlich Nötigste

Work-Life-Balance

Passt einigermaßen

Image

Man achtet dass das Image nach außen hin gut ist. Die Wirklichkeit sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Die vom Unternehmen gezeigten Leitbilder auch tatsächlich leben.

Pro

Das überdurchschnittliche Gehalt

Contra

Alles Show

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich und hat Angst um seine eigene Haut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht das beste für sich selbst herauszuholen!

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und deren Löhne waren einigen anscheinend ein Dorn im Auge.

Arbeitsbedingungen

Waren immer gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute nicht in Angst lebebn lassen, den das vermiest das Arbeitsklima, genauso wie der Druck auf dem einzelnen.

Pro

Sauberkeit und Umweltbewusstsein.

Contra

Die Kollegialität, Arbeitsklima, Sicherheitsvorschriften, Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

war ok

3,62

Verbesserungsvorschläge

  • mehr zahlen.mehr mitarbeiter einstellen

Pro

sicherer job.gute lage.gutes klima

Contra

zu wenig gehalt.dienstreisen nicht aufzwingen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nicht zu sehr zu globalisieren

Pro

image.sicherheit des arbeitsplatzes

Contra

zu global denkend.mitarbeiter nur eine nummer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sandvik Mining and Construction G.m.b.H.
  • Stadt
    Zeltweg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in