Ihr Unternehmen?

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Hotel 
Sandwirth 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es geht nur um Geld

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man was zu essen bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein einziger Maskenball. Wenn man bei dem Schauspiel mitmacht ist alles gut aber wenn man mal seine Meinung sagt oder sogar Hilfe vom Arbeitgeber benötigt ist man auf sich selbst gestellt. Sexuelle Belästigung steht hier an der Tagesordnung und Alkoholismus unter dem Personal und während der Arbeitszeit ist das ebenfalls jedem egal. Mit sinnlosen Annäherungen wird dann versucht solche Themen zu besprechen, anstatt auf den Tusch zu hauen und wichtiges direkt anzusprechen. Unter dem Personal werden dann fleißig Witze über diese Probleme gemacht und geändert hat sich nichts! Hauptsache die Chefetage macht grüne Zahlen alles andere ist ihnen egal. Vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist egal, auch wenn sie tun als würde man sich dafür interessieren. Überstunden machen, auch wenn man Kinder hat ist ein muss und wenn man mal früher gehen muss, kann man sich anhören dass man eine Belastung für den Betrieb ist. Eigentlich kümmern sich die Chefs nur um sich selbst und ihr eigenes Gehalt. Friss oder stirb ist hier das Motto

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich mehr um Ihre Angestellten kümmern und nicht nur Geld scheffeln und trotzdem nur den Mindestlohn zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca HerkommerHR Mitarbeiterin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben und dass auch die Schulungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Ein respektvoller Umgang, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind für uns zentrale Werte. Als zertifizierter „Beruf und Familie“-Betrieb legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert. Sollte es dennoch zu Situationen kommen, die als unangenehm oder ungerecht empfunden werden, stehen unsere Hotelleitung, die jeweiligen Vorgesetzten oder unsere HR-Abteilung jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Einige der in Ihrer Bewertung genannten Vorwürfe entsprechen nicht den tatsächlichen Gegebenheiten, dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst und nutzen es, um Prozesse und Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass attraktive Arbeitsbedingungen mehr sind als nur ein Gehalt. Deshalb bieten wir zusätzlich zu einer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Zusatzleistungen wie Gutscheine, fördern Weiterbildungsmöglichkeiten und achten auf eine gesunde BIO-Verpflegung für alle Mitarbeitenden.

Uns ist bewusst, dass Zufriedenheit im Beruf ein Zusammenspiel vieler Faktoren ist – daher arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder fachlich und menschlich wohlfühlen können. Wir bedauern, wenn Sie das in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Das Team des Hotels Sandwirth

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.