Hotel 

Sandwirth 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben und dass auch die Schulungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Ein respektvoller Umgang, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind für uns zentrale Werte. Als zertifizierter „Beruf und Familie“-Betrieb legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert. Sollte es dennoch zu Situationen kommen, die als unangenehm oder ungerecht empfunden werden, stehen unsere Hotelleitung, die jeweiligen Vorgesetzten oder unsere HR-Abteilung jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Einige der in Ihrer Bewertung genannten Vorwürfe entsprechen nicht den tatsächlichen Gegebenheiten, dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst und nutzen es, um Prozesse und Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir sind überzeugt, dass attraktive Arbeitsbedingungen mehr sind als nur ein Gehalt. Deshalb bieten wir zusätzlich zu einer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Zusatzleistungen wie Gutscheine, fördern Weiterbildungsmöglichkeiten und achten auf eine gesunde BIO-Verpflegung für alle Mitarbeitenden.

Uns ist bewusst, dass Zufriedenheit im Beruf ein Zusammenspiel vieler Faktoren ist – daher arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder fachlich und menschlich wohlfühlen können. Wir bedauern, wenn Sie das in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Das Team des Hotels Sandwirth