könnte gut sein, ist es aber leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Job, Bezahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner erwartet sich Lobeshymnen, aber wenigstens ein Funken an Menschlichkeit und Wertschätzung wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist als Ganzes im 19. Jhdt. stehengeblieben, daran muss sich dringend etwas ändern wenn man nicht vollständig den Anschluss und wichtige Mitarbeiter verlieren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Am Besten den ganzen Tag geduckt gehen und nur nicht auffallen, dann hat man wenigstens seine Ruhe.
Image
Die Firma ist bei den Kunden recht beliebt. Innerhalb der Branche ist der Personalwechsel und Umgangston bekannt, daher werden Rekruten ausschließlich branchenfremd gewonnen. "Insider" tun sich das nicht an.
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung ist Großteils flexibel, sich Urlaub zu nehmen war noch nie ein Problem. Alles in Allem okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die man schlüssig mit einem Vorteil für seine Tätigkeit argumentieren kann, bekommt man idr. auch bezahlt. Karriere gibt es die nächsten 10+ Jahre nicht, da erst dann ein Wechsel in Führungspositionen absehbar ist.
Gehalt/Benefits
Sofern die eigene Tätigkeit zum Handels-KV passt, ist die Bezahlung fair. Ansonsten kann man mit persönlicher Leistungsbereitschaft durchaus ein anständiges Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Großteils in Ordnung, was viel damit zusammenhängt dass man einen gemeinsamen Gegenspieler hat. Einige Kollegen sitzen lieber auf Informationen um sich selber einen Vorteil zu schaffen, aber das gibt's wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Idr. werden eher junge (günstige) Mitarbeiter eingestellt. Bezüglich Umgang mit Mitarbeitern hat das Alter keinen Einfluss, solange die richtige Einstellung (= Ja-Sager) vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Vorgesetzte sind müde und wollen nur noch in Ruhe auf die Pension hinarbeiten, was sie auch mehr oder weniger offen kommunizieren. Die Geschäftsleitung schaltet und waltet nach Belieben, oft sind die Entscheidungen weder sinnvoll noch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Firmengebäude sind beide relativ neu und okay. Technische Mittel sind angemessen. Mittelmaß.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation beschränkt sich auf Negatives. Der Mitarbeiter wird ständig an die schlechte Situation (COVID) erinnert, womit man versucht ein Klima der Unsicherheit zu schaffen. Das soll wohl (Achtung persönliche Meinung) dazu dienen, Mitarbeiter zu halten und Gehaltsverhandlungen zu unterbinden. O-Ton: "der Mitarbeiter soll froh sein, dass er einer solchen Firma arbeiten darf, alle Anderen bauen Personal ab". In der Realität steht die Firma auch dank COVID extrem gut da, es wurden mehrmals in Folge Rekordumsätze eingefahren.
Gleichberechtigung
Es wird niemand wertgeschätzt, weder Frauen noch Männer. Daher dann doch wieder irgendwie fair, oder?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß!