4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite noch nicht so lange in dem Pflegeheim aber fühle mich sehr wohl. Man wird gut aufgenommen und es gibt ein gutes Teamgefühl. Natürlich ist nicht jeder Tag einfach, aber allgemein gehe ich gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Meistens ist es gut, aber wenn viele Mitarbeiter krank sind ist es manchmal schwierig. Dann muss man auch mal einspringen. Ich finde aber gut, dass es nicht einfach als selbstverständlich gesehen wird. Man bekommt dafür auch ein Danke und Wertschätzung und es wird versucht auf Wünsche einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wenn jemand Hilfe braucht versucht man sich gegenseitig zu unterstützen. Auch wenn viel los ist, kann man meistens auf die Kollegen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich. Mit der Wohnbereichsleitung kann man gut reden und sie kümmert sich wenn es Probleme gibt. Auch die Heimleitung setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein. Wenn man ein Problem hat kann man zu ihr kommen und sie versucht eine Lösung zu finden. Wenn es auf der Station wirklich eng ist, hilft sie auch selber mit. Das finde ich nicht selbstverständlich und zeigt, dass alle zusammen gehören.
Kommunikation
Ich habe alle Informationen und man kann immer kommen und fragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer die selbe aber es gibt Schulungen die kostenlos sind. Ich wurde gleich zu Beginn zu Schulungn geschickt und habe viel gelernt.
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Muslimisches Personal unerwünscht im Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgrenzung, keine offene Haltung zu anderen Kulturellen Gruppen, Muslimisches Personal nicht erwünscht laut der Heimleitung im Haus Millergasse 6
Verbesserungsvorschläge
Das Haus war Früher einmal in einer anderen Atmosphäre besseren, leider hat sich viel geändert, früher vor 2015 waren noch Klosterschwestern im Haus arbeiten jetzt keine mehr, diese Schwestern hatten einen Menschlicheren Zugang zum Personal und auch zu den Mitarbeitenden aber leider hat sich sehr vieles verändert.
Arbeitsatmosphäre
Negativ eingestellte Kollegen sind eine zusätzliche Belastung neben den Beruf. Man wird aufgefordert als neue Angestellte Geldleistungen zu erbringen, wenn man dies bei der Heimleitung Hinterfragt heißt es sie passen nicht zum Team.
Work-Life-Balance
Habe nichts mitbekommen in der Zeit wo ich Angestellt war, bei nachfrage hat es geheißen du bist neu
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Wir wollen nur Österreicher, anstellen. Das ist das Schlimmste denke ich was eine Heimleitung sagen kann Trotz ausgeschriebener Stelle auf Homepage sehr negative Haltung
Arbeitsbedingungen
Personalmangel
Kommunikation
Keine Ansprechpersonen zumindest für mich keine anwesenden.
Gehalt/Benefits
Abteilungshilfen verdienen mehr als das Personal in der Pflege,
Gleichberechtigung
Leider nein! Ist nicht erwünscht im Haus Laut Pflegedienstleitung. Man darf seine Meinung nicht äußern.
Interessante Aufgaben
Veraltetes Konzept, neue Angestellte dürfen erst ab dem 6 Monat auf Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr respktvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegehaus St. Katharina durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pflegehaus St. Katharina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegehaus St. Katharina als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.