168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MA benefits und Weiterentwicklungmöglichkeite, top Standort, top Office, flex work inkl. Ausland, top Manager und Kollegen im aktuellen team
Arbeitsauslastung wenn Abt unterbesetzt wird (zB weil andere MA abt wechseln) sowie wenig ext ausgeschriebe stellen wobei sich die Situation etwas gebessert hat seit 2025
Mehr nicht-Sales focused rollen am
Standort Wien wären ideal
Tolle Arbeitskollegen auch abt übergreifend
Soweit gut
Im Eigenen Team top trotz internationalem Team und auch Vorort am Standort
Habe bisher den besten Manager gehabt, super Supportive, obwohl er in einem MEE based ist, entwickelt MA sehr gut weiter
Corporate benefits
Sorglos zufrieden
Etwas mehr Struktur gewinnen
n.a.
n.a.
n.a.
Benefits, Zusammenhalt, menschlich
„gib ein Ticket für alles auf“-Mentalität
Kommunikationskanäle vereinheitlichen. Zu viele interne Tools mit ähnlichen Funktionen.
Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Tische, alles hoher Standard. Im Büro ist es manchmal etwas laut und Rückzugsräume für Calls sind eher rar.
das kommt sicher stark aufs einzelne Team an
nette und gescheite Menschen
alle Vorgesetzten scheinen gute Leader zu sein
Viel Kommunikation. Viele Kanäle, man kann den Überblick nicht immer behalten.
Mongoose
Mongoose einstellen.
Vor Mongoose war es gut, nun muss jeder fürchten, aus nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt zu werden.
Management hat es verabsäumt, bei Mongoose Teil des Auswahlprozesses der zu verabschiedenden Mitarbeiter zu werden.
Mongoose hat dazu geführt, dass man sich als Mitarbeiter nicht mehr sicher fühlen kann
Mongoose wählt Mitarbeiter unabhängig ihrer Performance aus, kündigt sie, ohne den direkten Vorgesetzten einzubinden. Ausgewählte Mitarbeiter werden mit sofortiger Wirkung freigestellt. Kommunikation war vor diesem Programm sehr gut.
Man hat die Freiheit, die Woche planen zu können
mehr abgeschlossene Bereiche für Telefonate zur Verfügung stellen, die dann auch genutz werden müssen
Großraumbüros - wird viel durcheinander telefoniert...
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Transparenz und Toleranz
Nach langjähriger Firmen Angehörigkeiten könnte die Arbeit monoton werden
Würde mir nicht sehr viel einfallen, eventuell für diejüngere Generation attraktiver gestalten
Homeoffice, Flexibilität, gute Bezahlung
Lange Anfangszeit, Urlaubsplanung
Keine da ich bislang sehr zufrieden bin.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office. Kantine, Aktienpaket
Anspruchsvolle Arbeit, Onboarding nicht immer gut
Besseres Onboarding, Strategie unter den Produkten besser absprechen
So verdient kununu Geld.