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Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 127 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 127 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
83%83
Flexible Arbeitszeiten
81%81
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Firmenwagen
74%74
Diensthandy
73%73
Betriebsarzt
73%73
Parkplatz
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
72%72
Homeoffice
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Internetnutzung
69%69
Mitarbeiter-Beteiligung
69%69
Mitarbeiter-Events
65%65
Mitarbeiter-Rabatt
50%50
Coaching
48%48
Essenszulage
48%48
Barrierefrei
47%47
Hund erlaubt
20%20
Kinderbetreuung
18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Gesamtpaket, motivierte Mitarbeiter, hohe Arbeisqualität, benefits

Juni 2021Bewertung lesen

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit
Maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Extrem faire Entlohnung
Sehr gutes Mittagessen
Durch die bereits auf Home-Office ausgelegte Infrastruktur sofortige und reibungslose Umstellung auf die Heimarbeit nach Ausbruch der COVID-Krise: hier großes Lob an das Management!

September 2020Bewertung lesen

Photovoltaik am Dach

März 2021Bewertung lesen

Abwechlungsreiche Aufgaben, Diversity

Oktober 2020Bewertung lesen

Büro, wenn es wieder voll benutzbar ist

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da es keinen Betriebsrat gibt, herrscht Wildwuchs bei Gehältern. Es sind viele schiefe Dinge entstanden, da es keine Kontrolle gibt. Einige davon (meistens im Management) haben davon profitiert, die "Indianer" straucheln jedoch sehr stark.
Top Talents verlassen der Reihe nach die Firma (unfassbar eigentlich, da SAP viel in die Ausbildung finaiziert hat)
SAP AT schafft es nicht die Kunden in die Cloud zu bekommen. Als Maßnahmen werden die Budgets erhöht was aber nur zu Frust bei den MA führt.

Februar 2021Bewertung lesen

Leider muss man im studium sein oder eine Matura abgeschlossen haben

Februar 2021Bewertung lesen

Schlechtes zu SAP fällt mir als Arbeitnehmer eigentlich nicht ein....(?)

Juni 2021Bewertung lesen

Zahlendruck der Extraklasse jedes Quartalsende. 12h pro Tag reichen zumeist nicht aus. Für Singles ,kinderlose und Workaholics interessanter Arbeigeber mit sehr guter Bezahlung und Benefits. Mit Kind und Kegel lieber schon mal einen Scheidungsanwalt suchen

März 2020Bewertung lesen

Verwässerte Vorgaben keine klare Prozesse bei der Beförderung und Förderung von MitarbeiterInnen. Es gibt für alles Prozesse die eher ausbremsen als nützlich sind.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat. Sonst ändert sich hier nie etwas

März 2021Bewertung lesen

Faire Bezahlung, Erreichbare Ziele, Transparenz und mehr Zusammenhalt

Februar 2021Bewertung lesen

Ich hab keine Verbesserungsvorschläge

Februar 2021Bewertung lesen

Versucht Talente zu halten!

Juni 2020Bewertung lesen

Was MitarbeiterInnen können ist Wurst, einmal in einem Unternehmensbereich tätig, und man kommt nicht los. Karriere kann man auch nicht wirklich machen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen