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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAPP Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAPP Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAPP Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open Door Philosophy

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt keine Problematik

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei - das erste Mal so einen spitzen Arbeitgeber

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

neue, moderne Arbeitsplätze, Silent room, Kaffee-Ecken, Terrasse mit Grünflächen, Mitarbeiterküche, Gemeinschaftsraum, Fitnessraum, Dusche und Sauna, Mitarbeiterparkplätze

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

relativ freie Arbeitseinteilung natürlich orientiert and den Teamzielen der jeweiligen Arbeitstage, Arbeitswochen bzw. Monate - sehr Familienfreundlich orientiert

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Project Execution Mitarbeiter sind immer 3 bis 6 Personenteams auf verschiedenen Projekten, in der Firma so oder so auch Abteilungsübergreifend viel Teamarbeit, dadurch sehr starke Team und Kameradschaftspflege vorhanden

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