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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die offene Gesprächskultur, die Wertschätzung die jeder erfährt, die Unterstützung auch im privaten Bereich wie im Fall von Covid mit Kurzarbeit, das hier die Firma auch sehr bemüht ist solche Krisen mit den Mitarbeitern zu regeln, wenn es irgendwo knapp ist.
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Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr mit den Mitarbeitern der Project Execution und den internen Mitarbeitern gemeinsam meetings betreffend allgemeine Themen oder Neuerungen abhalten - diese nicht unbedingt zu trennen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAPP Management ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr gut und für eine Region wie Kärnten sogar herausragend
5
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Großzügige Sozialleistungen, funktionierendes Bonussystem, ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAPP Management ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Intensive Kommunikation ist gegeben, jedoch fehlt ein wenig die Kommunikationsstruktur
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird einem sehr viel ermöglicht
5
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hervorragende Angebote bzw. man darf sich auch viele Kurse (selbstverständlich auch dem Tätigkeitsfeld entsprechend) selbst aussuchen, auch viele Kurse die der Persönlichkeitsbildung und Teambildung dienen sind möglich - offene Weiterbildungspläne die für jeden einzeln besprochen und beschlossen werden
5
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAPP Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SAPP Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAPP Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAPP Management als eher modern.

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