18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Führungskräfte haben in kritischen Phasen wenig Unterstützung geboten, interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation zwischen Abteilungen funktioniert schlecht, Prozesse oder Feedbackschleifen werden kaum eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich gut überlegen wem man vertraut
Interessante Aufgaben
Arbeitsweise zu chaotisch als das interessante Projekte gut ausgearbeitet werden können
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Entscheidungen ohne an die Konsequenzen zu denken
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations- und Führungsausbildungen absolvieren
Keine Kurzarbeit einführen und die Hälfte des Teams entlassen
Prozesse effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Vor ein paar Jahren war noch alles besser, da musste man keine Angst um den Arbeitsplatz haben
Image
Der neue Außenauftritt (Website und Logo) trägt sicher nicht dazu bei das Image zu verbessern, man sollte mit der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beginnen
Work-Life-Balance
Das einzig Positive ist Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Teilweise werden Weiterbildungen bezahlt
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind eine Frechheit, teilweise ist das Gehalt ein paar Tage zu spät auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele falsche, hinterhältige Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Zwang zur Pensionierung, Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz, es werden nur undurchdachte Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Das neue, mittlerweile aufgrund der Kündigungswelle fast leerstehende Bürogebäude ist super, die Laptops sind jedoch sehr alt
Kommunikation
Sehr schlecht, man erfährt alles am letzten Drücker, es passieren viele Kommunikationsfehler
Interessante Aufgaben
Viele ineffiziente Prozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beim und mit sattler ist's lustig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftlicher Umgang, Atmosphäre, Zuhören/miteinander reden können, Flexibilität, Dienstleistung ist zeitgemäß und macht Sinn - kann dahinterstehen, die Welt ein klein wenig zu verbessern = persönliche Zeit ist gut verwendet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche ist sehr viel (tlw. sind Stundenreduzierungen möglich, kommt auf die Funktion & den Zeitpunkt an)
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeitende in den Projektabwickelnden Funktionen, weniger in den unterstüztenden Funktionen
über Produktivitätssteigerung aufgrund Stundenreduzierung nachdenken
Arbeitsatmosphäre
angenehm, obwohl tlw. Großraumbüros
Vertrauen und Augenhöhe werden groß geschrieben
Lob gibts auch und wird auch kommuniziert
Image
Mitarbeitende und Kunden reden gut über die Firma, wird auch im lokalen Umfeld so wahrgenommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar
Verständnis für persönliche Unregelmäßigkeiten
Urlaub kurzfristig möglich
Rücksicht auf familiäre Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
da KMU sind Aufstiegschancen begrenzt, jedoch möglich
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Sozialleistungen werden geboten (Obst, Kaffe, Milch, Süßes, Ausflüge, Unternehmungen,Zugticket/Vorteilscard..)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
achten auf Energieeffizienz, intelligente Tourenplanung, Vermeidung unnötiger Wege, Wege so gut wie geht mit Öffentlichen Verkehrsmitteln v.a. Zug, haben ISO 50001 zertifiziert (Energiemanagementsystem), geben Erfahrung an Kunden weiter, Furhpark tlw. elektrifiziert, möglichkeit des Arbeiten unterwegs/zu Hause...
Kollegenzusammenhalt
sehr eng und vor allem auch lustig - meistens sind alle gut drauf, arbeiten gerne zusammen, packen gemeinsam an, schauen aufeinander (Aufteilung der Arbeitslast)
Mittag wird gemeinsam verbracht, oft auch gemeinsam gekocht
einige treffen sich auch in der Freizeit / unternehmen etwas gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
Loayalität wird geschätzt & gefördert
Arbeitsalter ist durchgemischt
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam besprochen und gesetzt/vereinbart
Mitarbeitende werden in viele Entscheidungen einbezogen, bereits im Überlegungsprozess
bei Konflikten wird in angemessenem Maß reagiert
auf persönliche Wünsche, Vorhaben wird Rücksicht genommen/werden geplant (Bildungskarenz, Fortbildung, Studium, längere Reise etc.)
Arbeitsbedingungen
sehr grüne Umgebung (viele Pflanzen)
kämpfen aber mit sommerlicher Überhitzung - Maßnahmen sind in Planung, früherer Arbeitsbeginn (und dadurch -schluss) sowieso individuell möglich
Kommunikation
grundsätzlich wird sehr viel kommuniziert intern, evaluieren unsere Abläufe auch selbst
Art ist wertschätzend aber dennoch klar
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen sowie UmsteigerInnen bekommen die Chance
großes Vorschussvertrauen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und am Puls der Zeit
Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs gegeben
fachspezifische Schwerpunktsetzung eigener Expertise möglich
mehrmals im Monat auf Außendienst im Einsatz / Dienstreise
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unschönes Ende nach 10-jähriger Dienstzugehörigkeit! Wiedereinstellungsvereinbarung nach Urlaub nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mündliche Vereinbarungen gilt es von beiden Seiten einzuhalten! Ein starkes Team braucht auch eine starke Führung!
Arbeitsatmosphäre
sehr gut - flache Hierachien - motiviertes junges Team
Work-Life-Balance
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
bestens - einer für alle - alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Leider zuletzt sehr enttäuschend - ich habe mit meinem Dienstgeben einen 3 monatigen unbezahlten Urlaub vereinbart. Nach den 3 Monaten wollte er von der mündlichen Wiedereinstellungsvereinbarung nichts mehr wissen. Am Ende blieb nur ein Telefonat mit dem Inhalt: "Du brauchst nicht mehr kommen". Schade dass es nach 10 Jahren so ein Ende nahm.
Ich habe immer sehr gerne in der Firma gearbeitet und hätte mir so einen Abschied nie vorstellen können!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt alles sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gmunden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mir meine Arbeitszeit selber einteilen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Controlling
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen/-innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam inspirieren wir Menschen zu nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft für uns alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend und motivierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sattler energie consulting durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden sattler energie consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sattler energie consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.