37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche denken, sie seien etwas besseres als andere und schauen auf einen hinab.
Kommt drauf an, mit wem man spricht. Ältere Mitarbeiter sagen, die Firma ist super, neue sagen eher das Gegenteil.
Bei Drei-Schichtbetrieb ist es noch machbar, aber manche haben.
Möglich, nur nicht für jeden.
Keine Zulagen, obwohl man wenigstens Schmutzzulagen bekommen sollte.
Man versucht die Umwelt zu schützen.
Kommt auf die Abteilung an.
Wird oft nicht so eingehalten, wie es sollte.
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an, allerdings denken die "höheren" oft, dass sie etwas besseres seien.
Ab 30°C Außentemperatur hat es in den Anlagen minimum 40°C. Es gibt zwar mobile Klimageräte, die bringen sich nur leider wenig.
Egal ob in der Abteilung selbst, oder Abteilungsübergreifend werden wichtige Informationen falsch oder manchmal sogar gar nicht übermittelt.
Kann man nichts gegen sagen.
Ich habe einen umfangreichen Arbeitsbereich.
Kommunikation
Klimaanlage
Geht so
Ein TOP Arbeitgeber
Ein Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition
Einer der weltweit erfolgreichsten Produzenten von textilen Markisen und Planen
Innovativ - nachhaltig - sozial
Tolle Weiterbildungsmaßnahmen
Top in der Ausbildung von Lehrlingen
Investition in etwas neuere Büroaustattung
gar nichts
alles
alles mit zeit arbeitern wird umgegangen als wären sie der letze schmutz
schmutz und unterste schublade
Neue Geschäftsführer hoffentlich bald weg
Die alten Muster hinter sich lassen und nach vorne schauen, die Reklamationen -(z.B. der Kunden) ernst nehmen und als Bausteine für Verbesserungen nehmen
Es sind die Kollegen, die es beeinflussen-also entweder hat mann Glūck oder nicht
Nach außen viel Bemūhungen
Keine Möglichkeit für Home Office für manche Abteilungen, was aber während Corona durchaus möglich war.
Meistens jeder für sich, man sieht die eigenen Interessen.
Nicht sehr interessiert, die echten Probleme der MA zu lösen, am besten nur die oberfläche "polieren'. Leider..
Nach KV
Die Aufgaben bleiben die gleichen, man könnte am besten durch Karenz die Abteilung wechseln
Der Generationenmix wird vorbildlich gelebt.
Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation, Karriere, Gehalt
Mehr aus u Weiterbildung bzw mehr karrierenöglichleiten, bessere Kommunikation und sozialere Art der vorgesetzten
Jeder gestresst und genervt
Nicht wirklich vorhanden
So gut wie keine Möglichkeiten wirklich weiterzukommen
Nicht gerade hoch
Kommt auf die Kollegen an
Das zwischenmenschliche wird absolut nicht gelebt nur wenn etwas nicht läuft dann spürt man es lob od dergleichen gibt es so gut wie keines
Eine Katastrophe es kommt so gut wie nichts da an sowie es sein sollte
Es werden absolut nicht alle gleich fair behandelt
sehr guten vorgesetzten, menschlich als auch fachlich
veraltete büroräumlichkeiten
büros modernisieren lassen
So verdient kununu Geld.