20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im groß und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, könnte besser sein
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut, könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut, könnte besser sein
Gleichberechtigung
Teilweise
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber. Natürlich hat man immer kleine Mankos, aber in welcher Firma nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super miteinander egal ob am Standort oder übergreifend über Länder
Image
Also ich würde sagen ja. Wenn Mitarbeiter über die Firma gut reden dann stimmt es was gesagt wird. Mann kann nicht jeden Menschen zufriedenstellen, aber der Großteil ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Es ist immer noch die Privatwirtschaft, dass darf man nicht vergessen. Aber sonst hat man viele Möglichkeiten seine Zeit selber einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Egal welchen Weg man einschlägt, man wird gefördert. Ob Weiterbildung in der Uni, im Meister.....
Gehalt/Benefits
Es wird Fair und gut bezahlt. Es wird offen verhandelt und Benefits hat man auch genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, egal ob Energiedispersiv indem man die Möglichkeit hat ein E-Auto als E Firmenwagen zu haben. Oder Energie im Haus eingespart wird durch Regelungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Standort und Länderübergreifend super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jeder andere. Natürlich werden diese auch geschätzt und gefördert und Rücksicht wird auch auf das Alter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Super, wie gesagt auf Augenhöhe. Immer ein direkter Ansprechpartner bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Nicht zum Aussetzten. Mann bekommt neue Laptops, neuste Büroausstattung, es gibt eigene Küchen und sein Arbeitsequipment darf man sich selber aussuchen
Kommunikation
Mann spricht mit jeder Person auf Augenhöhe, egal ob Geschäftsführung oder normaler Angestellter
Gleichberechtigung
Würde sagen egal ob "Mann", "Dame" oder "Divers". Jeder hat die selben Möglichkeiten und kann seine Ziele in der Firma erreichen
Interessante Aufgaben
Für jeder man was dabei. Es gibt Aufgaben die nicht soviel Variieren wo man Sicherheit und Ablauf hat oder Aufgaben wo es jedes mal eine Herausforderung gibt.
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Fördern und Fordern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel vergebenes Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. Jeder macht gefühlt was er will.
Verbesserungsvorschläge
Da gehört soviel getan keine Ahnung wo man da anfängt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen aber nur wenig eingehalten
Work-Life-Balance
Wenn man es sich nimmt dan schon ansonsten wird da wenig rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig inerhalb der Abteilungen hatte ich den Eindruck das es gut Funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend schlecht ein zwei gute gibt es.
Kommunikation
Man erfährt nur selten etwas und meist nicht relevantes
Interessante Aufgaben
Ja sehr wenn man will kann man alles machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Aktuell sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, gutes Betriebsklima, freundlich und hilfsbereit. Wie jeder Job stressig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, spielt mit offenen Karten, lösungsorientiert, verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leichte Spannungen zwischen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Online Marketing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kunden-Projekt-Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine große Bandbreite an Arbeiten machen muss und sehr sehr viel Eigenverantwortung hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Personalmangel, kaum Fachkurse und wie immer, die Entlohnung könnte im Branchenmittel sein.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Marktbeobachtung ist noch viel Luft nach oben. Was im Detail nachgefragt wird
Arbeitsatmosphäre
Da die meisten Kollegen schon lange in der Firma sind, ist es ein Freundschaftliche Umgang mit Respekt und Augenhöhe
Image
Da sich Kunden immer wieder an uns wenden, denke ich, dass wir gute Projekte für unsere Kunden abwickeln.
Work-Life-Balance
Wenn wichtige Arbeiten anstehen, müssen Sie gemacht werden. Danach hat man wider die Freiheit sich selber die Zeit einzuteilen. Wann und wo gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in den letzten Jahren dem Sparstift zum Opfer gefallen. Da wir uns aber untereinander gut verstehen bilden wir uns beim "lerni
Gehalt/Benefits
Ja, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke ist schon lange in der Unternehmensführung verankert und findet sich in unseren Produkgen/Material und Gebäuden
Kollegenzusammenhalt
Wenn es sein muss, arbeiten wir auch am Wochenende mal. Damit das Projekt von einen Kollogen/in nicht kippt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keiner los gelassen und wenn er seine Leistung bring, so lange wie möglich im Arbeitsprozess gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten kommen aus dem Umfeld der lange zusammenarbeitetenden. Mitarbeiter. Daher kennt man sich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Da es ein Mietobjekt ist, gebe es da noch Luft nach oben. Aber es passt eigentlich alles.
Kommunikation
Persönliche Gespräche mit kurzen Wegen und auch negatives wird besprochen
Gleichberechtigung
Da wir keine schwere Körperliche Arbeit machen, kann Frau oder Mann jeden Arbeitsprozess durchführen. Die Person muss nur selber sagen, ja ich will dass machen und traue mir dass zu.
Interessante Aufgaben
Man kann bei uns von der Angebotsphase bis der Fertigstellung in jedem Bereich mitwirken. Aber Achtung, man sollte nicht zu oft hier schreien und seine Zeiteinteilung im Auge behalten
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Bester Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Mitspracherecht bei Firmenfahrzeugen zulassen, dass fördert die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MSR-Techniker Sauter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sauter Mess Regeltechnik (Wien / Österreich) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Sauter Mess Regeltechnik (Wien / Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sauter Mess Regeltechnik (Wien / Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.