Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S+B Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich gut, wobei die Vorgesetzte glaubt besser zu wissen, wie eigene arbeit gut einzuteilen ist.
Starker Zusammenhalt der langjährigen MitarbeiterInnen und RaucherInnen, sehr schwer als neue/r Mitarbeiter/in
Nachfragen sind zwar erwünscht, aber werden ganz oft von allen falsch verstanden/ schlecht beantwortet. Bei neuerlicher Nachfrage wird vorgeworfen nicht zugehört zu haben oder arrogant fixe Strukturen zu hinterfragen
Interessant, aber stetig gleichbleibend
Furchtbar, absolut keine offene Unternehmenskultur, starre Struktur & eingebildete KollegInnen