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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entlohnung und Lage der Büros
Atmosphäre, Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Fairness, Unternehmensphilosophie
S+B Gruppe AG ist mein jetztiger Arbeitgeber. Mein ehemaliger Arbeitgeber ist die Industrie Holding und war der absolute Albtraum
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und es wird darauf geachtet das sie gesund bleiben
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszulage, Zahlung des Fitnessprogramms
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht geführtes unternehmen im sinne von die führungskräfte führen oft nicht, und wenn dann schlecht.
Tatsächlich alles andere. Ich war noch nie so unglücklich und missverstanden in einem Arbeitsverhältnis. Wirklich furchtbar, auch gemeinsame Essen waren nur unangenehm.
das einzige ist Intern ein Kommunikationsproblem sonst bin ich vollkommen zufrieden
hin und wieder fehlt die kommunikation zwischen den abteilung ansonsten TOP
Schlechte Atmosphäre, unmenschlich, teilweise mobbing
Verbesserungsvorschläge
Für gutes Arbeitsklima sorgen und sich weniger ums Image Gedanken machen. Gemeinsames Mitagessen zur Förderung der Unternehmenskultur
Menschlicher, bessere Arbeitaufteilung, mehr eingehen auf die Menschen
Ein bessere Kommunikation in den Abteilungen zu schaffen
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S+B Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachfragen sind zwar erwünscht, aber werden ganz oft von allen falsch verstanden/ schlecht beantwortet. Bei neuerlicher Nachfrage wird vorgeworfen nicht zugehört zu haben oder arrogant fixe Strukturen zu hinterfragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird zwar finanziert, aber Finanzierung muss zurückgezahlt werden, wenn man das Unternehmen in unter 3 Jahren verlässt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S+B Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet S+B Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+B Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+B Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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