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Sberbank 
Europe 
AG
Bewertung

Ohne Zukunft

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sberbank Europe AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantyne, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunft. Die Fuhrungskrafte sind oft gewachselt, aber es andert sich sowieso nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wenig quatschen, mehr tun. IT Systeme stark verbessern. Weniger externe Mitarbeiter. Die Chefs mussen mehr Verantwortung ubernehmen.

Kommunikation

Korridor, offiziell keine.

Kollegenzusammenhalt

Es sind sehr viele gute Leute da, aber auch sehr viele, die ab und zu auch vielleich psychisch krank sind.

Work-Life-Balance

Leider sehr schlimm, besonders in dem Finanzbereich.

Interessante Aufgaben

Gar nicht. Entweder ist es eine manuelle Routine oder wieder zu kompliziert und nicht schaffbar (Zeitlich und auch umfangreich).

Arbeitsbedingungen

Oft sehr kalt im Buros oder zu heiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, aber fur die Uberstunden und sehr viel Stress lohnt es sich nicht.

Image

Hohe Fluktuation, also leider sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget fur Weiterbildung, viele Tatigkeiten sind eigentlich Ersatz des funktionierten Softwares, also Weiterbildung ist dann "nicht notwendig".


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna TertschnigHR Generalist

Hallo,
danke für dein Feedback. Wir freuen uns über jede konstruktive Kritik, die uns hilft, uns zu verbessern. Es gibt in unserem Unternehmen bereits zahlreiche interne Kommunikationskanäle (direct mailings, Newsletter, Intranet), mit denen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig über alle relevanten Themen informieren. Wir werden künftig vermehrt Möglichkeiten schaffen, Feedback zu unserem Arbeitsklima abzugeben. Es ist verwunderlich, dass du erwähnst, es gäbe keine Weiterbildungsmöglichkeiten: wir bieten sowohl formelles Training (wie z.B. MS Office, Sprachen, Präsentation) als auch spezifisches Training für Fachbereich und Persönlichkeitsentwicklung an. Kann es sein, dass einfach für dich nichts interessantes dabei war? Auch dazu ist dein Kommentar hilfreich. Auch wenn du kein aktueller Mitarbeiter mehr bist, stehen wir dir stets gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße,

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