83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es liegt immer an den Menschen - vor allem am Vorgesetzten - ob ein Arbeitgeber gut ist oder nicht. War eine schöne Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sberbank Europe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange der Vorgesetzte in Ordnung ist, passt alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bank wurde sanktioniert... Das ging trotzdem eine Weile gut. Schade...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie ist eine seriöse Bank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sberbank Europe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist das beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer für externe Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Talente erkennen und befördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe sehr viel gearbeitet, aber dafür sehr viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sberbank Europe in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
YE besonders busy
Karriere/Weiterbildung
War einfach keine Zeit dafür
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder für ein russisches unternehmen arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
firma auflösen
Karriere/Weiterbildung
russisch, da gibt es keine weiterbildung
Gehalt/Benefits
mimimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung von A bis O
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
All In Vertrag zum weinen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Es wird nicht mit denn Mitarbeiter kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit der Corona Krise umgegangen wird- wir können in Absprache mit unseren Vorgesetzten vom Home Office aus arbeiten bzw. auch vom Office- da sind wir allerdings in zwei Gruppen eingeteilt, die sich nie überschneiden. Die Kombination aus beidem und die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung gefällt mir sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Firma wird es immer was geben, was man verbessern kann... insgesamt überwiegen für mich die Vorteile und positiven Erfahrungen eindeutig :-)
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon gesagt, man hört zwar von den Vorständen über diverse Newsletter, aber ich würde mich freuen, wenn es mal wieder ein Town Hall Meeting oder ein ähnliches Format gäbe, bei dem man die Vorstände „live“ sehen und über Ziele sprechen hören kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich freue mich jeden Tag auf meine Kollegen, das hilft einem auch über den einen oder anderen anstrengenden Tag hinweg. Grundsätzlich eine gute Mischung aus herausfordernden Zeiten und dann wieder aus Zeiten, in denen man sich Verbesserung von Prozessen etc. widmen kann.
Image
Nicht jeder in Österreich kennt die Sberbank, was wohl daran liegt, dass es hier kein Retail Geschäft gibt.
Work-Life-Balance
Die Firma hat flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit- top. Überstunden kommen phasenweise vor. Meine Vorgesetzten achten aber darauf, dass wir nicht zu lange arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Die Bank bietet seit ein paar Monaten einen Online-Zugang zu LinkedIn Learning für alle Mitarbeiter an- man kann sich selbst Kurse zu diversen Themen suchen und so viele machen, wie man möchte. Davon abgesehen gibt es auch immer wieder organisierte Kurse für die Mitarbeiter (z.B. zur Verbesserung von Excel Fähigkeiten, aber auch von Soft Skills wie z.B. Feedbacktraining) sowie auch fachlich spezifische Trainings. Karriere: Von den Praktikanten werden sehr oft welche in die feste Anstellung übernommen. Weiters gibt es viele Kollegen, die als Spezialist gestartet sind und mittlerweile Führungskraft geworden sind. Man kann also durchaus Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und basierend auf meiner Erfahrung oberhalb dessen, was der Markt normalerweise bietet. Zusätzlich bietet die Bank viele Benefits: Job Ticket, Zuschuss zur privaten Krankenversicherung, Zuschuss zu Sportkursen, Zuschuss zum Kantinenessen, es gibt immer wieder „Health Days“ an denen man gratis teilnehmen kann, Gutscheine zu Weihnachten, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Müll wird getrennt. Es gibt einige Initiativen, um so viel wie möglich ins Digitale zu überführen. Sozialbewusstsein: Es gibt immer wieder Sammelaktionen (z.B. für Obdachlose, Erdbebenopfer,…).
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist manchmal wie eine große Familie, mit allen Vor- und Nachteilen. Man hält zusammen und unterstützt sich. Freue mich auch schon auf die post-Corona-Zeit, wenn wieder Afterworks und Firmenfeiern möglich sind, das fehlt momentan echt. Auch wenn man mit Leuten redet, die die Firma in der Zwischenzeit verlassen haben, kommt immer wieder zur Sprache, wie sehr sie die Kollegen hier vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wirkt es so, als ob es mehr jüngere als ältere Kollegen innerhalb der Bank gibt. Die älteren Kollegen werden aber auch für ihre Expertise und Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern gibt es jährliche Mitarbeitergespräche sowohl zur Zielvereinbarung als auch zur Evaluierung dieser Ziele. Wir haben wöchentliche Jour Fixes in der Abteilung, wodurch gewährleistet wird, dass wir immer über alles informiert sind. Die Kommunikation der Vorgesetzten in unserer Abteilung ist offen und wertschätzend, Probleme werden gemeinsam angegangen und gute Leistungen honoriert. Man fühlt sich als Team- eine super Motivation.
Arbeitsbedingungen
Das Office liegt in super Lage im Stadtzentrum. Die Büroräume selbst sind hell und modern, es gibt viele Kaffeeküchen und Sofaecken. Im Erdgeschoss, das auch für andere Firmen zugänglich ist, gibt es eine sehr gute Kantine und eine Caféteria- beides nette Optionen für die Mittagspause (oder auch für informelle Meetings).
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Jour Fixes, um uns gegenseitig über alles Notwendige auf dem Laufenden zu halten. Grundsätzlich ist die Kommunikation innerhalb der Firma aufgrund der flachen Hierarchien sehr unkompliziert- wenn man etwas von jemandem braucht, kann man die Person einfach darauf ansprechen. Die Kommunikationsabteilung schickt auch regelmäßig informative Newsletter an alle Mitarbeiter aus, was sich in der Sberbank Europe Gruppe gerade so tut. So bekommt man auch einen Einblick in die Tochtergesellschaften. Von oberster Ebene würde ich mir mehr direkte Kommunikation der Vorstände mit den Mitarbeitern wünschen. Das gestaltet sich jetzt in Corona Zeiten natürlich etwas schwieriger, aber vielleicht lassen sich ja trotzdem Möglichkeiten für ein Online-Town-Hall-Meeting finden.
Gleichberechtigung
Unser CEO ist eine Frau, auf den Manager-Ebenen darunter sind auch viele Frauen vertreten. Luft nach oben wird es (wie in allen Firmen) immer geben- aber all das ist schon mal ein sehr guter Anfang.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Bank nicht so groß ist, sind die Themen manchmal nicht so klar abgegrenzt, wodurch es immer wieder neue Projekte oder Themen gibt, bei denen man einbezogen wird und etwas Neues lernen kann. Es wird nie langweilig!
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Ein Team von jungen Fachleuten, die zu Großartigkeit und Innovation inspirieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Eindruck ist am wichtigsten, und bei mir ist es immer noch der herzliche Willkommens- und Einarbeitungsprozess des HR-Teams, was den ganzen Unterschied ausmacht, insbesondere wenn man umsiedelt und sich dann vollständig umsorgt fühlt. Auch weiterhin schaffen sie es, meine Erwartungen an die Unterstützung, aber auch darüber hinaus zu übertreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Obstkörbe in der Küche statt einmal pro Woche könnten öfter sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe der Fitnessraum wird erweitert sobald wir es wieder benützen können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und ansprechbare Atmosphäre.
Image
Ein modernes und innovatives Bankunternehmen mit einer hervorragenden Kombination aus modernster Technologie und Bankdienstleistungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub ist regelmäßig zu konsumieren in absprache mit Kolegen mit den man sich abdeckt.
Karriere/Weiterbildung
Für alle, die engagiert und bereit sind, Teil innovativer Projekte zu sein, Ideen auszutauschen und ein erstaunliches Netzwerk von internationalen Fachleuten zu nutzen, ein großartiger Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben, da Anstrengungen anerkannt und geschätzt werden.
Gehalt/Benefits
Über den Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Best practice!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eher eine Arbeitsfamilie und die Kantinenessen sind eine großartige Gelegenheit, um Gedanken und Lachen auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Inspirierend.
Vorgesetztenverhalten
Weniger formal und mehr mentoral. Die Vorgesetzten sind sehr ansprechbar und nehmen sich immer Zeit zuzuhören.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros mit ganz viel Tageslicht.
Kommunikation
Offene und konstruktive Kommunikation auf meisten Ebenen mit einem agilen und lösungsorientierten Ansatz.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es wirklich genügend und darum macht es so viel Spass zur Arbeit zu gehen und seinen Beitrag zu leisten.
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Schlechterster AG Österreichs!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sberbank Europe AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da musste ich die letzten 1,5 Jahre suchen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel...
Verbesserungsvorschläge
Eine HR Abteilung, die nicht nur für die Geschäftsleitung da ist, die sich auch mit problemen auseinandersetzt und nicht nur reagiert, wenns schon zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht existent
Image
Das image ist Marktweit bekannt
Work-Life-Balance
Nur für die Obersten, die Basis muss schuften.
Gehalt/Benefits
Weniger ist manchmal mehr, auch wenn die Personalabteilung, hier scheinbar oft kommentiert, das alles gesetzlich abläuft, dürfte dies glatt gelogen sein...
Kollegenzusammenhalt
Wird seitens Vorgesetzten vergiftet, daher auch in den einzelnen Teams kein Zusammenhalt mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
N/A gibts kaum welche
Vorgesetztenverhalten
No comment...
Kommunikation
N/A, daher auch dienschlechte Atmosphäre...
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft, bücken und man kommt weiter...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber für die paar Kröten zu hoher Arbeitsdruck
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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SBERBANK GERMANY - DRINGEND FERNBLEIBEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
AUSTAUSCH MANAGEMENT, AUSTAUSCH HR {HR vertritt hier absolut keine Interessen von Arbeitnehmern - unbedingt berücksichtigen}
Arbeitsatmosphäre
Unnötiger Arbeitsdruck von inkompetenten Führungskräften machen einem das Leben schwer.
Image
Die meisten in der Branche wissen über die Zustände Bescheid.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht entlohnt, jedoch werden 50+ Wochenstunden Standardmäßig erwartet. Wer nicht dazu bereit ist, wird als "unmotiviert“ betitelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei den richtigen Personen schleimt kann man leicht raufkommen. Ehrliche Feedbacks, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik sind nicht erwünscht. Beinahe alle Führungskräfte {Sberbank Germany} sind nichts anderes als Marionetten.
Gehalt/Benefits
Sollte eher Schmerzensgeld lauten. Für die Anzahl der erbrachten Überstunden unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzussamenhalt ist unglaublich. Ein wahnsinns Team, echt Schade darum.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich in meiner langjährigen beruflichen Laufbahn noch nie erlebt. Es werden Leute zu Führungskräften ernannt, welche 1. keine Führungserfahrung haben, 2. kein Deutsch sprechen {trotz Deutschem Markt, ausschließlich deutsch-sprechenden Mitarbeitern}, 3. keinen Schimmer von den internen Prozessen haben 4. einen Mangel an Sozialer Kompetenz und Empathie besitzen.
Arbeitsbedingungen
Während einer Pandemie werden:
1. Wände von Büros eingerissen um Großraumbüros zu schaffen.
2. alle Mitarbeiter aufgefordert ins Büro zu kommen, obwohl Home office möglich ist und bereits 1 Jahr praktiziert wurde. Begründung für die Einberufung gibt es natürlich keine und auf Verlangen einer Bestätigung über die Notwendigkeit, einer Anwesenheit im Büro, gibt es Drohungen vom HR Department. Es gibt nicht mal genug Plätze für alle Mitarbeiter!!!!!!!!
Abgesehen davon bekommt man mehrmals am Tag zu hören wie wertlos und austauschbar das ganze Team wäre - natürlich vom Vorgesetzten. Zitat "Ich kann dich jederzeit kündigen, morgen, nächstes Monat - wann immer ich will. Ich habe die volle Deckung von dem Management.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert, relevante Informationen erhält man in letzter Minute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire&fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
professioneller Umgang mit Mitarbeitern, Tolle Benefits,schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, man muss immer Funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
eine Fehlerkultur entwickeln, die auch Fehler zulässt
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Grüßen sich lediglich, mehr wird nicht gesprochen,
Der Ton ist teilweise respektlos und untergriffig, Hilfe bei Einarbeitung wird zwar geboten, aber zu oft Nachfragen sollte man dann doch nicht ;)
Image
es wird großen Wert auf das Image gelegt, alle sind Hip&Modern
Work-Life-Balance
gibt es nicht.
All in Vertrag, 12h Tag wird als "absolute Ausnahme" verkauft - wers glaubt
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt kommt sicher schnell vorwärts.
Gehalt/Benefits
für Allin zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich , keine Unterhaltungen im Büro gewünscht, unpersönlich distanziert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte/r war Top, Kommunikationstalent, höflich, immer zurvorkommend- immer sehr bemüht und freundlich.
TOP
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich hart, es muss geliefert werden was geht.
Fehlerkultur? nop.
Beim geringsten Fehler wird sofort kritisiert, beim nächsten Fehler ist man weg. Hire&Fire
Kommunikation
Grundsätzlich gut, in morning calls wird alles wichtige besprochen
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Kollegen, auch Newcomers werden sofort ins Team intigriert
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben,verschiedene Tätigkeiten, gute Kommunikation über Marktinfos
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sberbank Europe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sberbank Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sberbank Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.