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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort, Verkehrsanbindung, Aussicht vom Turm in die Umgebung.
Chaos pur, NULL Struktur, den ständigen Druck und Stress auf die MA's und keine Rücksicht auf MA's von den Leitenden !! Viele MA's können tätig sein wie sie wollen (darum das Chaos) und meinen dann alle anderen müssen sich nach ihnen richten !!
Austausch der gesamten MA's welche leitende Position (inklusivem Obersten) haben und MA's welche immer nur ihre eigene Sache machen ohne Interesse an Gesamtheit der Firma und MA's !
Aufbau einer Struktur von der Leitung !
Teilweise komischer Umgang innerhalb der Kollegen, grundsätzlich okay.
Ich denke das hat die Firma noch nie gehört !!!
Gibt es nicht, es wird von der Führung verlangt das die MA's rund um die Uhr nur für die Firma zur Verfügung stehen !!
Nur das Nötigste
Gehalt ist okay.
Mülltrennung ist ein Fremdwort, es gibt offenbar keinen Abfallbeauftragten. Alles an Abfall kommt in einem Müllsack.
Leider fast nicht gegeben zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen, irgendwie gibt es an das Gefühl dass jeder Bereiche eine eigene Firma ist.
Somit hat das auch Auswirkungen betreffend der Kollegialität.
Die Firma ist komplett überaltert, darum werden ältere MA's als notwendig angesehen. Es sind einige pensionierte MA's noch tätig, auch weil Personal fehlt.
Unmöglich, echt sehr sehr schwach so wie bei den meisten Firmen. Es fehlt an menschlicher Kompetenz !!!!!!
Chaos PUR, darum ständiger Druck und Stress, keine Rücksicht auf Mitarbeiter.
Deswegen sind einige pensionierte MA's noch tätig weil keiner dort beginnen will bzw. nur Einzelfälle mit Interesse und die sind schnell wieder weg.
Leider fast nicht gegeben zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen, irgendwie gibt es an das Gefühl dass jeder Bereiche eine eigene Firma ist.
wenig, so wie fast immer. Welche gut zum Chef sich hingeben bekommen viel.
Kommt auf den Bereich darauf an.
Vielfältiges Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Fehlende Prozesse und unklare Schnittstellen
Definition von Schnittstellen, sowie genau Abgrenzung der Tätigkeiten schaffen
Offener und ehrlicher Umgang mit den Arbeitnehmern
Möchte die Arbeitnehmer auch wirklich kennenlernen, interessiert sich für uns
Keine negativen Punkte.
Es gehören striktere Vorgaben den Projektzuständigen übermittelt bezüglich Weiterleiten wichtiger Infos, mehr Besprechungen, usw.
Informationen gehören weitergeleitet, damit unnötige Mehrarbeit und Missverständnisse vermieden werden können.
Produktschulungen für die Produktverantwortlichen wären ein Thema, das mir bei meinem Einstieg geholfen hätte. Musste vieles selber erfragen und herausfinden zu gewissen Maschinentypen.
Perfektes Arbeitsklima, lebhaftes Umfeld und sehr nette und sympathische Kollegen
Flexible Arbeitszeiten finde ich toll; Für ein paar Wochen wurde gebeten Samstags auch zu arbeiten
Nach Absprache möglich, Kosten werden von Firma übernommen
Gehalt kommt immer pünktlich an, regelmäßige Erhöhungen und bei Anfrage auch verhandelbar; Gehalt leider durch die momentane Inflation etwas zu wenig
Fragen werden immer sofort beantwortet, Vorgesetzte leider oft aufgrund von vollem Terminplan nicht im Büro aufzufinden.
Auf alles wird geachtet, Heizung im Winter, Klima im Sommer jedoch oft außer Betrieb, höhenverstellbare Tische, ergonomischer Arbeitsplatz
Viele wichtige Informationen gehen unter oder werden nicht vom Zuständigen weitergeleitet
Viel Arbeit mit Standardanlagen, aber hier und da mal Sonderkonstruktionen vorhanden
Rückhalt in der Firma und die gegenseitige Wertschätzung
Festhalten an alten Gewohnheiten
Kommunikation und interne Abläufe
Die Mitarbeiterevents, Zusammenhalt im Team
sicherer Arbeitsplatz, gute Work-Life-Balance
familiäre Arbeitsatmosphäre, tolles Vorgesetztenverhalten
Gleitzeitmodell, spontaner Urlaub eigentlich immer möglich
wurde sofort genehmigt!
tolles Team, funktioniert super!
jederzeit offenes Ohr
schöne moderne Büros
offene Kommunikation innerhalb der Firma, regelmäßige Informationen über Neueintritte, Änderungen im Organigramm etc.
Gehalt immer pünktlich!
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Laufevents
Kommt auf Tätigkeit an
Leistungsorientierte Prämien einführen
Abteilungsdenken könnte noch verbessert werden
Das Gehalt ist auf einem guten Niveau, eventuell könnte man leistungsbezogene Prämien einführen
Bei so mancher Führungskraft wäre ein Führungstraining angebracht aber jeder ist sehr bemüht sein Bestes zu geben
Durch laufe de Newsletter wird die gesamte Mannschaft informiert
Die Kollegen
Gleitzeitregelung
Zuviele Lieferanten und zu weite wege
zu großer Verwaltungs apparat
Krankenversicherung
Prämienauszahlung an alle Mitarbeiter
Rauer Umgangston
Gehalt ist OK
Keine prämienauszahlung oder sonstiges.
Umweltbewustsein nicht Vorhanden
Abteilungsintern Sehr Gut
Ideen werden angenommen, aber bei der Umsetzung ist man auf sich gestellt
Könnte bereichsübergreifend besser sein
Dass er uns am aktuellen Stand hällt. Jede Woche werden alle Mitarbeiter iformiert, über den aktuellen Stand, ob es etwas neues gäbe zum Thema Kurzarbeit und über den internen Umgang.
gibt es eigentlich nichts
Desinfektionsstationen vorhanden/Plexiglas Abtrennungen am Arbeitsplatz
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
Gleitzeitregelung ist super
Immer pünktlich ausbezahltes Gehalt!
Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft...
Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen
Klimatisierte neue Büros - alles sauber
Angenehmer Lärmpegel
Licht und Beschattungsmöglichkeiten TOP
Besprechungen sind je nach Bedarf mehr oder weniger
So verdient kununu Geld.