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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBM Mineral Processing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBM Mineral Processing
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBM Mineral Processing
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise komischer Umgang innerhalb der Kollegen, grundsätzlich okay.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider fast nicht gegeben zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen, irgendwie gibt es an das Gefühl dass jeder Bereiche eine eigene Firma ist.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider fast nicht gegeben zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen, irgendwie gibt es an das Gefühl dass jeder Bereiche eine eigene Firma ist.
Somit hat das auch Auswirkungen betreffend der Kollegialität.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke das hat die Firma noch nie gehört !!!
Gibt es nicht, es wird von der Führung verlangt das die MA's rund um die Uhr nur für die Firma zur Verfügung stehen !!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich, echt sehr sehr schwach so wie bei den meisten Firmen. Es fehlt an menschlicher Kompetenz !!!!!!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich darauf an.

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