Großkanzlei mit überlasteten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Überlastung anzuerkennen. Lösungen zu finden, welche beide Parteien zufrieden stellen.
Arbeitsatmosphäre
Positives wird nicht angesprochen. Negatives bleibt hängen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist sehr schwer in größeren Teilen zu konsumieren. Extrem viel Arbeit bleibt liegen. Man möchte Kollegen nicht zur Last fallen.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache das Beste für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Neuere Technik wäre Wünschenswert.
Kommunikation
Wichtige Mitteilungen werden nicht oder zu spät an die Mitarbeiter weitergeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Interessante Aufgaben
Überlastung in allen Bereichen. Mehr Mitarbeiter würden benötigt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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