Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
DiensthandyDas man zu den Vorgesetzten jederzeit gehen kann und diese nicht abgehoben sind.
Nahe Hauptbahnhof
Moderne Arbeitsplätze, umfassendes Aufgabengebiet
Das man ständig Fristen beachten muss, aber dies ist branchenbezogen.
Nachtragendes Klima und viel Gerede hinter dem Rücken
Wenn ein Mitarbeiter die notwendigen Branchenkenntnisse in einem überschaubaren Zeitraum nicht schafft, sollte man sich schneller vom ihm trennen, da Kapazitäten gebunden wären.
Mehr um die Angestellten kümmern, Work-Life-Balance, nicht nur auf Umsatz schauen, Homeoffice Möglichkeiten, bessere EDV Ausstattung
Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Überlastung anzuerkennen. Lösungen zu finden, welche beide Parteien zufrieden stellen.
Wenn neue Mitarbeiter anfangen, bitte die Kollegen kurz informieren - wann kommt wer, wo sitzt er und was für Tätigkeiten.
Nicht nur das Ergebnis sondern auch den Mitarbeiter dahinter sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBT Steuerberatungs ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nur hinter dem Rücken schlecht geredet, anstatt direkt anzusprechen
Wichtige Mitteilungen werden nicht oder zu spät an die Mitarbeiter weitergeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Leider werden Infos oft nicht weitergegeben und das heizt unnötig die Gerüchteküche an. Schade!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider muss man um jede Fortbildung kämpfen, Reisekostenübernahme etc gibt es nicht. Das motiviert nicht, sich weiterzubilden.
