Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei scalemo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig und zieht in die gleiche Richtung. Das Teamgefühl ist wirklich stark.
Arbeitszeiten sind fair, es gibt Verständnis für private Anliegen. In Stoßzeiten wie dem Weihnachtsgeschäft, kann es aber natürlich etwas intensiver werden und die Bereitschaft von Überstunden wird von der Geschäftsleitung erwartet.
Die beiden Chefs sind stets von früh bis spät präsent und treibt das Unternehmen mit enormer Energie nach vorne. Ihre Motivation ist im gesamten Team spürbar, und alle ziehen gemeinsam an einem Strang. Es kann mitunter aber fordernd sein, diesem Tempo dauerhaft standzuhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein positives Miteinander, das die Produktivität fördert.
Die Feedbackkultur ist sehr ausgeprägt, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beiträgt.
Die Kommunikation funktioniert in der Regel gut, Entscheidungen werden klar kommuniziert. Manchmal fehlt etwas Vorlauf bei Änderungen.