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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Entscheidungswege sind kurz, das Team zieht an einem Strang und die Chefs ist stets zu 100% präsent und treiben die Entwicklung mit großer Energie voran. Man spürt, dass hier etwas aufgebaut wird – das schafft Zusammenhalt und Motivation.
Die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend.
Man wird sehr gut eingegliedert im Team, alle sind hilfsbereit.
Den Weg nach Vorne!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für etwa ein Jahr habe ich mir ein Büro mit einem der Geschäftsführer geteilt. Diese Zeit war durchaus herausfordernd, da durch die ständige Präsenz und den hohen Kommunikationsfluss kaum ruhige Phasen zum konzentrierten Arbeiten blieben. Hätte ich das nicht ändern können, hätte ich wohl über eine Kündigung nachgedacht.
Verbesserungsvorschläge
Bei starkem diesem extremen Wachstum wäre es sinnvoll, bestimmte Prozesse zu dokumentieren, damit nicht alles an einzelnen Personen hängt.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, auch nach der Pandemie beibehalten und ausbauen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von scalemo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig und zieht in die gleiche Richtung. Das Teamgefühl ist wirklich stark.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Jeder hilft jedem, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind sehr gut, da das Unternehmen großen Wert auf die Förderung interner Talente legt.
Wachstum, Wachstum, Wachstum!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scalemo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet scalemo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scalemo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scalemo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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