12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Mann fühlt sich als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgehoben.
Sehr gut!
Sehr gut!
Große Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten!
Sehr gut!
Das Unternehmen legt einen sehr Großen Wert auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein seiner Mitarbeiter!
Sehr gut!
Sehr gut!
Sehr gut!
Es gibt eine Open door Policy.
Sehr gut!
Sehr kompetentes und hilfsbereites team
Bedeutung der Qualität der Produkte
Viele Innovationsmöglichkeiten
Teil eines globalen Unternehmens sein (Badger Meter)
Mehr unternehmensweite soziale Aktivitäten
Sehr zufriedenstellende Atmosphäre für einen ambitionierten Ingenieur/-in
Sehr gutes Image auf Innovation und qualitativ hochwertige Produkte.
Viel Flexibilität und teilweise Remote-Arbeiten
Umweltschutz ist einer der Hauptarbeitsbereiche des Unternehmens.
Ich kenne noch nicht jeden im Unternehmen, aber alle, mit denen ich zusammenarbeite, sind echte Profis. Kein Problem, Wissen und Erfahrung zu teilen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Freundlich und reaktionsschnell
Das Unternehmen wächst und sucht nach größeren Räumlichkeiten.
Alle sind offen für Kommunikation und sehr hilfsbereit
Es gibt sehr erfolgreiche und glückliche Damen in der Firma.
Das ist für mich einer der angenehmsten Aspekte. Der Job ist voll von Innovationsmöglichkeiten.
Tolle Arbeitsatmosphäre und so manche wunderbare KollegInnen
Die Räumlichkeiten sind für dieses stark expandierende Unternehmen ein wenig zu eng
Kommunikationstraining für Führungskräfte
Zusammenhalt unschlagbar. Sehr hilfsbereite Kollegen. Gerade für technische Mitarbeiter ist es sehr gut, wenn man auch Fehler machen kann und diese offen ansprechen darf
Arbeit bei einem sehr umweltbewussten Unternehmen
Beruf und Freizeit/Familie lässt sich optimal verbinden und wird durchaus als positiv gesehen
Derzeit ein wenig unklar ob anstehender Umstrukturierungen, aber es bieten sich durchaus Chancen und Möglichkeiten für den persönlichen Aufstieg
Auf jedenfall marktkonforme Bezahlung
Wir schauen auf ökologisch nachhaltige Verpackungen. Allerdings wäre ein Biomüll im Sozialraum nicht schlecht
Ausgezeichnet
Alter spielt bei uns keine Rolle. Jeder, der motiviert und fähig ist, erhält bei uns eine Chance
Schätzt unsere Arbeit sehr und schafft uns den nötigen Raum, um in Ruhe zu arbeiten
Unter Kollegen sehr gut. Für manche Führungskräfte wäre ein Kommunikationstraining wünschenswert
Wir haben wunderbare Mitarbeiterinnen, die quer durch die Firma sehr geschätzt werden. Meine Kolleginnen sind wirklich toll
Gemischt. Durch die äußerst angespannte weltweite Liefersituation muss jeder mitanpacken und auch unliebsame Tätigkeiten übernehmen
Vorgesetzten reden über andere hinterm Rücken, ganz offen bei Meetings. Es wirs psychischer Druck auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgeübt.
Arbeit lässt sich gut mit Freizeit vereinbaren.
Könnte höher sein, um die Therapiekosten als Folge der schlechten Behandlung bezahlen zu können.
Teilweise eine der besten Kollegen und Kolleginnen, die ich je hatte. Wenn man von anderen Neidern absieht.
Absolute Frechheit, mit welchen manipulativen Mitteln Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Unmenschlich und respektlos.
Es wird zwar erwähnt, was gewünscht ist seitens Vorgesetzen, Arbeit wird dann aber nicht angeschaut und dann wiederum behauptet, man mache nichts und sei unproduktiv.
Mehr Frauen in der Produktion gewünscht, mehr Männer im Marketing, dann wäre Gleichberechtigung da.
Aufgaben interessant, könnten aber vielfältiger sein.
Dass ich weg bin
Arbeitsatmosphäre am Anfang ok, gegen Ende nur noch ungemütlich
Es gibt ehrliche Mitarbeiter, zum Großteil wird aber respektlos miteinander umgegangen, hinter dem Rücken bei Meetings gesprochen über Mitarbeiter aus anderen Abteilungen. ´Kollegen setzen andere Kollegen psychisch unter Druck.
Anfangs ok, gegen Ende war Mobbing im Spiel, deswegen 1 Stern, weil so ein Verhalten einfach nur inakzeptabel ist. Null Toleranz für Mobbing!
waren gegeben
Familläres Verhältnis und tolle Belegschaft!
siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz in Entscheidungsprozessen
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aufgrund des flexiblen Arbeitszeitmodell und spätestens nach Gesprächen mit den Führungskräften, werden unterschiedlichste Konzepte akzeptiert (Hier: Werkstudent, der seinen Arbeitsplan an sein Studienplan anpassen konnte)
Sehr gute Weiterbildungschancen!
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen waren super
Einmaliges Team, sowohl in Wien als auch international! Regelmäßige Treffen und Stammtische haben auch dazu beigetragen
Ein großer Teil der Belegschaft ist seit Jahren in dieser Firma tätig, einige seit Gründung der Firma. Fairer und freundlicher Umgang!
Alles in allem gut, aber die vorher erwähnte Kommunikationsschwäche ist verbesserungswürdig (wobei dies in den letzten Monaten sehr gut gelaufen ist deshalb 4 anstatt 3 Sterne!!!)
Die Kommunikationen zwischen den Abteilungen war sehr gut, allerdings gab es (bis zum Beginn der Corona Pandemie) nur bedingt Informationen bzgl einiger Entscheidungsprozesse.
Könnte man ausbauen, wobei das eher auf ein gesellschaftliches als ein firmenpolitisches Problem zurück zuführen ist.
Da ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig war, ist dies schwer zu beurteilen.
Die Firma ist sehr bemüht für die Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, etwa durch sehr flexible Dienstzeiten oder auch Kleinigkeiten wie gratis Obst oder Kaffee.
Definitiv die IT-Ausstattung. Ich habe in meinem bisherigen Berufsleben noch nie eine Firma erlebt, die den berühmten Satz "Niemand braucht mehr als 640 Kilobyte Arbeitsspeicher in seinem PC" zum Dogma der IT macht. Hier wird an der falschen Stelle gespart.
Trotz der Firmengröße werden viele für die Arbeitnehmer relevante Informationen spät oder gar nicht weitergegeben. Dadurch entstehen natürlich innerhalb der Belegschaft Gerüchte, die teilweise zu unbegründeten Sorgen führen.
Die Work-Life Balance ist auf Grund der sehr flexiblen Dienstzeiten ausgezeichnet. Punkteabzug gibt es aber für die fehlende Möglichkeit des Home Office.
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und daran interessiert gemeinsam voranzukommen. Dies gilt sowohl innerhalb der Abteilung als auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Es gibt einzelne, schwarze Schafe, aber die gibt es wohl in jeder Firma.
Die Kommunikation muss gemischt betrachtet werden: innerhalb der Belegschaft sehr kollegial, das Management ist oft sehr wortkarg.
Die Firma entwickelt und fertigt viele, verschieden Produkte, die in der gesamten Welt vertrieben werden. Dadurch ergeben sich natürlich auch für die Mitarbeiter abwechslungsreiche Aufgaben.
Das Hauptprodukt ist super!
Büro, Kommunikation und Mitarbeiterführung
Sich auf seine Stärken konzentrieren
Meistens sind alle sehr hilfsbereit, gibt es aber auch Ausnahmen
Gleitzeit
Man kann viel lernen, learning by doing
Kaffe und Mineralwasser gratis... neulich auch Rabatt bei einer Apotheke
Ein kostengünstiges Menza wäre sehr gut (oder Zuschuss)
Wenig Platz, im Sommer die Hitze unerträglich
Nicht immer optimal
Das flexible, abwechslungsreiche und selbstständige Arbeiten. Das gratis Obst und die Küche wo man sich auch mal was zu Essen zubereiten kann.
Genauso werden keine Steine in den Weg gelegt, falls man sich weiterbilden will.
Manchmal der mangelnde Respekt gegenüber den unterschiedlichen Positionen in der Firma.
Die Produktion kann um einiges effektiver gestaltet werden. Dabei mangelt es an Kommunikation zwischen der Entwicklung und der Produktion um Abläufe noch schneller und qualitativer gestalten zu können.
Meetings zwischen den gesamten Mitarbeitern einmal im Monat, um Anregungen auch austauschen und darüber diskutieren zu können.
Die Automatisierung von einfachen Arbeitsschritten geht auch nur sehr schleppend voran und man könnte damit bestimmt auf längere Zeit gerechnet einiges an Geld und Zeit sparen und die Qualität steigern und somit zukünftige Probleme und Reparaturen verhindern.
Der Preis bei den Zulieferern wurde, meiner Meinung nach, zu sehr gedrückt und damit hat die Qualität nachgelassen. Somit werden Teile fehlerhaft geliefert und das ausbessern dieser direkt in der Firma benötigt viel Zeit und damit auch Geld. Da sollte lieber die Bezahlung gerecht sein und damit wird die Qualität verbessert.
Weniger Produkte wären dabei sicher von Vorteil um auch mehr Kapazitäten schaffen zu können und auch auf Lager und nicht mehr nur auf Auftrag fertigen zu können.
Die Atmosphäre ist gut. Der Produktionsleiter, der leider bald in den verdienten Ruhestand geht, ist so, wie eine Führungskraft sein sollte. Er lässt den Mitarbeitern seine Freiheiten, lässt sie in Ruhe arbeiten, so lange die Arbeit qualitativ passt. Mehr ein Rudelführer als ein Boss. Leider mangelt es an Respekt von der obersten Führung gegenüber den Produktionsmitarbeitern. Das bekommen alle zu spüren. Genauso unser Abteilungsleiter und das sollte nicht sein.
Ansonsten im gesamten ein netter Umgang (fast) aller Mitarbeiter.
Ja! Die Firma wird ihrem Image als sozialer, fairer Arbeitgeber gerecht.
Sehr gut! Mit der Gleitzeitregelung hat man quasi jegliche Freiheiten, wann man mit der Arbeit beginnen und enden will. Die Mittagspause kann man genauso frei gestalten, womit man im Winter ein paar Sonnenstrahlen zu Mittag tanken kann. Der Urlaub kann genauso verhältnismäßig kurzfristig angefragt werden und ich hatte bisher auch nie Probleme mit der Genehmigung. Bei entsprechenden Überstunden ist genauso Zeit Ausgleich im Normalfall kein Problem, so lange die Aufträge nicht zu sehr darunter leiden. Top!
Weiterbildungen werden von der Firma sogar erwünscht und entsprechende Möglichkeiten werden geboten. Jedoch denke ich, dass es etwas schwer ist mit fleißiger und guter Arbeit in der Firma intern aufzusteigen. Aber das ist heutzutage allgemein in vielen Firmen schwer.
Gehalt geht in Ordnung. Überstunden werden bei Bedarf ausbezahlt. Es gibt viele Firmenangebote wie vergünstigte Versicherungen, Apothekendienst, eine ganztägige Weihnachtsfeier, wo auch die Mitarbeiter von anderen Niederlassungen eingeladen werden, etc.
Sehr gut! Immerhin ist mit der Entwicklung von Sensoren zu Wasserqualitätsüberprüfung, ein großer Schritt Richtung Umweltbewusstsein getan. Das fahren zum Arbeitsplatz mit dem Fahrrad ist auch willkommen und man kann das Rad sogar im Gebäude abstellen. Gratis Obst und Kaffee fördert auch das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Umwelttechnisch versteh ich jedoch nicht ganz, dass gratis Römerquellenflaschen zur Verfügung gestellt werden, wo der Transport des Wassers so viel Ressourcen verbraucht und wir das Privileg besitzen, ein so gutes Leitungswasser in Wien zu besitzen und die Qualität wird auch noch von uns überprüft. Immerhin sind die Flaschen aus Glas. ;-)
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.
Jedoch mangelt es da manchmal in anderen Abteilungen.
Ich habe länger mit unserer Empfangsdame gesprochen, die gerade die Firma verlassen hat, die auf Grund mangelnder Kollegialität, keine flexiblen Arbeitszeiten hatte und sogar Probleme hatte Arzttermine auszumachen, da niemand ihr Telefon im Falle eines Anrufes übernehmen wollte. Das ist für mich völlig unverständlich, so sollte doch die gesamte Firma zusammenhalten und man hilft sich gegenseitig aus. Das Leben ist ein geben und nehmen.
Schwer zu beurteilen, jedoch wird unser Abteilungsleiter, als einer der ältesten Mitarbeiter der Firma, meiner Meinung nach viel zu wenig von der Geschäftsführung geschätzt und mit ihm kommuniziert. Sieht man z.B. daran, dass keine Rücksicht auf seine Meinung über die anstehende Übernahme seines Postens, als Produktionsleiter, genommen wird und eher Funkstille zwischen Ihnen herrscht. Finde ich persönlich sehr schade, da sie mehr voneinander lernen könnten.
Die Lieferzeiten können im Moment nicht eingehalten werden, somit kommt es zu einer Fehleinschätzung der Führung, was die Möglichkeiten und der Geschwindigkeit der Mitarbeiter betrifft. Dennoch werden weiterhin neue Aufträge am laufenden Band angenommen und es kommt zu weiteren Verzögerungen.
Die Mitarbeiter haben da eher wenig Mitspracherecht, aber schlussendlich lasse ich mich zumindest nicht davon beeinflussen und lassen mich nicht unter Druck setzen.
Geht in Ordnung!
Die Technik, wie Computer, Werkzeug und anderes Arbeitsmaterial ist gut. Was ich gehört habe, sei es im Sommer sehr, sehr heiß und eine unzureichende Belüftung findet statt, jedoch kann ich das, noch, nicht beurteilen. Manche Arbeitsplätze sind eher etwas zu klein aber insgesamt geht es in Ordnung. Man versucht das Problem in den Griff zu kriegen und sucht schon länger nach neuen Räumlichkeiten.
Es finden eher wenige Meetings statt, bzw. man wird sehr wenig darüber informiert, was wirklich der Stand der Dinge ist. Über erfolgreiche, größere Aufträge wurde ich noch nie angesprochen und ich habe auch nie was von meinen Abteilungskollegen gehört, also gehe ich davon aus, dass sie auch nichts erfahren haben.
Hier könnte eventuell mehr von der oberen Etage kommuniziert werden.
Aber dennoch bekomme ich alle notwendigen, für die Arbeit relevanten Infos.
Hab nie was davon mitbekommen, dass Frauen benachteiligt wurden. Kann ich aber selbst nur schwer beurteilen.
Die Arbeiten sind recht abwechslungsreich. Man kann zwischen verschiedenen Produkten hin und her wechseln, je nach Auftragslage, und so hat man immer wieder neue Aufgaben zu erledigen.
So verdient kununu Geld.