scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenA great way to work
Wer wir sind
Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden österreichweit und international auf dem Weg in ein modernes Business. Wir glauben: Das Arbeiten mit einer Business Solution kann und wird Menschen zu Bestleistungen motivieren. Von Anfang an haben wir immer zwei Dinge in den Fokus gerückt – die Lösungen für unsere Kunden und die Menschen, deren Expertise und Leidenschaft es uns ermöglicht, uns stets weiterzuentwickeln. In den oft langwierigen und komplexen Projekten legen wir wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Unsere Berater:innen machen die scc zu einem führenden österreichischen SAP-Beratungsunternehmen - und das an gleich sieben Standorten in Wien, Graz, Linz, Klagenfurt, Zürich und Bukarest. Ergänzt durch das Microsoft-Portfolio im Analytics-Bereich unterstützen wir unsere Kunden von Anfang an auf dem Weg in die digitale(re) Zukunft und entwickeln gemeinsam die perfekte Lösung.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind der Wegbegleiter, wenn es darum geht, aus dem Baukasten SAP eine wirksame und flexible Lösung für ein modernes Business zu entwickeln. Bei den oft langen und komplexen Projekten setzen wir in erster Linie auf motivierte und motivierende Zusammenarbeit. Denn wir wissen: Gerade in der digitalen Welt ist und bleibt der Mensch der wichtigste Faktor. Die Vielfalt der Tools und Möglichkeiten gibt uns und unseren Kunden, bzw. Kundinnen beinahe endlose Optionen - und gemeinsam finden wir die Beste.
Nach mehr als 25 Jahren kennen wir die Besonderheiten und Abläufe von vielen zahlreichen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen:
- Bauwirtschaft & Immobilien
- Chemie & Pharma
- Dienstleistungen
- Transport & Verkehr
- Public Sector
- Anlagen- und Maschinenbau
- Automobil- und Zulieferindustrie
Perspektiven für die Zukunft
Open minded
Veränderungen gehören zu einer produktiven Arbeit. Daher geben wir dir die Freiheit, deinen eigenen Weg zu finden, Neues zu entdecken und dich gemeinsam mit uns zu entfalten und weiterzuentwickeln - sowohl beruflich, als auch persönlich.
Find your own great way
Du gestaltest deinen Alltag, ob im Büro oder im Home Office. To-Do-Listen, Taskmanager oder Post-Its? Nutze Methoden und Tools, die dir dabei helfen, flexibel und effizient zu arbeiten.
Be a mover and a shaker
Lass uns etwas bewegen! Wir wollen Persönlichkeiten, die den Mut haben, sich einzubringen. Wir vertrauen dir.
Join a real team
Einer alleine läuft vielleicht kurzfristig schnell, aber nur im Team kommen wir weiter. Bei uns kannst du stets auf den Rückhalt deiner Kollegen und Kolleginnen bauen, nicht erst wenn es brenzlich wird.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Was scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft über Benefits sagt
Team work makes the dream work - haben wir alle schon mal gehört, aber in der scc leben wir es auch. Denn nur gemeinsam können wir Großes erreichen!
Immer auf Augenhöhe - alle werden immer von allen gehört und ernstgenommen und der wertschätzende Umgang miteinander beschränkt sich nicht nur auf's Meeting, sondern kommt auch in der Kaffeepause zum Zug!
Auf dem Laufenden - unsere internen Tools ermöglichen es uns, ständig in Kontakt zu bleiben. Da wir an den unterschiedlichsten Standorten bzw. im Home Office beheimatet sind, verliert man sich also trotzdem nicht aus den Augen. In regelmäßigen Abständen trommeln wir zudem die ganze Mannschaft zusammen!
Lust auf Bewegung - unterstützen wir gern! Bereits nach sechs Monaten bezuschussen wir eure Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder andere sportliche Aktivitäten.
Safety first - deswegen schließt die scc für alle ihre Mitarbeiter:innen eine zusätzliche kollektive Freizeit-Unfallversicherung ab, die natürlich auch private Aktivitäten abdeckt.
Man lernt nie aus - wir bieten dir so viele Chancen wie möglich, damit Du dich weiterentwickeln bzw. -spezialisieren kannst.
Selfcare - mit unserem unabhängigen Coaching-Anbieter "mavie" möchten wir dich bei beruflichen und privaten Themen unterstützen, denn nur wenn es dir gut geht, geht es auch uns gut.
High Standards - wir haben hohe Ansprüche. Deshalb sind ein modernes Büro, eine gute (öffentliche) Anbindung, leckerer Kaffee und viele andere Dinge für uns selbstverständlich.
And the winner is ... - jedes Jahr verleihen wir intern die scc Awards, um die außergewöhnliche Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen zu prämieren. Jeder kann mitmachen, jeder kann gewinnen - und bei der nächsten Verleihung vielleicht schon Du!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Mitarbeiter:innen bei scc schätzen unsere offene, wertschätzende und fröhliche Unternehmenskultur. Zusammenhalt und Eigenverantwortung sind uns besonders wichtig, denn: Ohne Menschen keine (Weiter-) Entwicklung! Deshalb sind wir überzeugt davon, dass es nicht nur wichtig ist, SAP-Experte oder SAP-Expertin zu sein und das Business zu verstehen, sondern mit Menschenkenntnis die Stärken seines Gegenübers zu erkennen und zu fördern und gemeinsam mit langfristiger Perspektive an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
Wenn wir a great way to work sagen, dann meinen wir das auch so. Wir tun, was wir können, damit unser Team seine Stärken entfalten kann. Denn was gut für unsere Kolleginnen und Kollegen ist, ist auch gut für unsere Kunden.
Wir übernehmen Verantwortung für den Planeten
Wir denken an morgen und sind uns unserer Verantwortung für Umwelt, Planeten und unsere Mitmenschen bewusst: Deshalb stellen wir uns selbst in Sachen Nachhaltigkeit hohe Ansprüche und verfolgen wirtschaftliche Ziele stets unter Berücksichtigung unserer Umwelt.
Gelebte Gleichberechtigung
Es ist uns nicht egal, wer bei uns arbeitet. Ganz im Gegenteil!
Egal sind uns hingegen Dinge wie Geschlechteridentität, Hautfarbe, Religion oder Ähnliches. Wir sind ein Equal-Opportunity-Employer und stehen auch sonst für die Chancengleichheit aller Menschen ein.
Being a force for good
Wir sind keine Superhelden und Superheldinnen. Und wollen auch keine sein!
Aber wir stehen ein für das, woran wir glauben. Wir machen Business mit Haltung und wenn es die Welt nicht ein Stückchen besser macht, dann ist es nicht das Richtige für uns.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Egal, was du kannst – wir bauen darauf auf. Ob als Vollprofi, im Quereinstig oder am Berufsanfang: Gemeinsam mit dir machen wir uns auf den Weg und können Großes erreichen. Für, dich, unsere Kunden - und die scc.
Gesuchte Qualifikationen
Dein Herz schlägt für das Cloud Business, neue Technologien oder moderne App-Entwicklung? Du stellst dich gerne betriebswirtschaftlichen Herausforderungen bei Unternehmen – von der Planung über Finance, die Logistik, bis hin zu Analytics oder fühlst dich im Prozess- und Projektmanagement zu Hause? Was sollen wir sagen. Dann schlägt unser Herz einfach für dich!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft.
Standorte
Die scc ist mittlerweile an sieben Standorten vertreten: Wien (2x), Graz, Linz, Klagenfurt, Bukarest und seit 2022 auch in Zürich. Alle unsere Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und mit der neuesten Technologie ausgestattet. Denn wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen ein inspirierendes Umfeld und ganz viel Raum für den Austausch bieten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man begegnet sich hier komplett auf Augenhöhe, egal ob Geschäftsführung oder Team. Der Schmäh rennt, die Stimmung ist locker und dadurch ist der Arbeitsalltag einfach viel entspannter. Pluspunkt: kein steifer Dresscode, man kann auch ganz entspannt und im Bandshirt kommen.
Sehr flexibel was Arbeitsort und Zeit angeht. Hat man Private Termine kann man diese meistens Wahrnehmen ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Die Atmosphäre vor Ort, die gelebte Unternehmenskultur - top
Familiäres Umfeld & immer ein offenes Ohr!
Führungsebene ist ein Vorbild für die Mitarbeiter, umfangreiche, zielgerichtete Weiterbildungsprogramme wurden gestartet, junge Mitarbeiter werden gefördert und ältere auf Grund der Erfahrungen einbezogen. Der Blick des Management liegt in der Zukunft, das Team wird regelmäßig informiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Flexibilität im Wechsel Homeoffice und Vorort-Tätigkeit
Traditionelle Struktur, es wird förmlich über EMail kommuniziert, obwohl Teams im Einsatz ist. Einige Kollegen scheinen damit nicht zurecht zu kommen.
Die Vorteile des Absatzes "Gut am Arbeitgeber" sind teilweise ein Nachteil, weil hin und wieder etwas mehr Struktur nötig wäre. Dann ist Energieaufwand erforderlich, um die "freien Radikale" einzufangen.
die schwächeren sollten mehr gefördert werden
man muss nicht gleich jeder Kundenanforderung nachhüpfen - da könnte man etwas ruhiger agieren ...
Wenn man geht / gegangen wird, werden Versuche unternommen um das meiste für die Firma dabei rauszuholen - bei mehreren Kollegen beobachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, man erfährt das meiste von Kollegen aber nicht von offiziellen Stellen. Das führt manchmal auch zu Missverständnissen die nicht sein müssten.
Flexiblere Arbeitszeiten, fixe Homeofficetage - wichtig für Mitarbeitern mit Kindern
Intern kommunizieren kann man alles und das sollte man auch.
nichts, es passt wie es ist.
anlassbezogenen Aktionismus in mittelfristige Entwicklungsschritte oder Projekte überleiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden immer wieder auch ältere Kolleg:innen eingestellt.
Ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt u. selbstverständlich auch gefördert.
Firma hilft auch beim langsamen 'Auslaufen' in die Pensin
Know-How wird perfekt genutzt
Haben gewissermaßen eine vorbildliche Wirkung auf jüngere Kollegen
Wert schätzend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sowohl 1 Stern als auch 5 Sterne. Einteilung ist sehr frei, Arbeitslast aber so, dass keine Balance entstehen kann
All-in-Verträge, die Bereitschaft zur Leistung muss vorhanden sein
Mit selbstverantwortung möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungsangebote entwickelt an denen man Teilnehmen kann. Auch persönliche.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Weiterbildung & Zertifizierungen werden aktiv gefordert und gefördert, auch abteilungsinterner Wissensaustausch
Ausbildung / Förderung sind ein großes Anliegen u. werden forciert.
Auch das, mit Selbst Verantwortung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.