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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
scc EDV-Beratung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft dem Anderen und nimmt sich Zeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Grundsätzlich herrscht Fairness und Vertrauen. Freigeister dürfen nach ihren Auffassungen leben.

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4,0
KommunikationFührungskraft

regelmäßige Jour-Fixes bringen verdichtete Info zur Lage der Nation und zu den Plänen. Hin und wieder muss man sich jedoch selbst um einige Details bemühen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

das ist der USP der scc. Einer für alle, alle für einen. Das Netzwerk lässt dich nicht im Regen stehen und hilft Dir in schwierigen Situationen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

freie Zeiteinteilung. Die Ergebnisse zählen. Die Abstimmung mit den Kunden und dortigen Ansprechpartnern ist entscheidend. Dann kannst du beruhigt frei nehmen.

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