34 von 218 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Bosnerdienstag, Schnitzelfreitag und hmm die Leute im Detailverkauf Möbelbeschläge und Kücheneinbaugeräte
einiges
Neue Lehrlingsausbildnerin!!! oder zumindest eine Unterstützung für die jetzige... der wird momentan alles zuviel und lässts die lehrlinge spürn
Kommt auf die Abteilung drauf an, in der einen wirst ganz normal behandelt in der anderen bist 5 Monate lang Müllfahrer.
Von Sicht der Kunden? 1A
Intern? wolln die meisten aufhören
38,5h offiziell meistens sinds dann doch 40-41
Eins muss man aber lassen, aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier (heißt nicht das jeder diese bekommen sollte)
Kollektiv... was soll man sagen könnte sich zwar mehr leisten passiert aber nicht
naja
Der Kollegenzusammenhalt ist selten nicht gut das muss man schon sagn
Definition von nem Old White man club, unter 30 wirst oft nichtmal gegrüßt und wenn dann nur halbherzig
Kommt auf die Abteilung an mit dem einem kann man super über alles reden während der andere wohl daheim nichts zu sagen hat und dich in der Firma aufspielt
Auch sehr Unterschiedlich
Solala
Auch sehrrrr unterschiedlich
Weiterbildungsprogramm
Kommunikation, Verhalten gegenüber Frauen, Gerüchteküche, Umweltbewusstsein
Bitte raus aus den alten Mustern und anfangen New Work zu leben, wie bei der Weiterbildung.
es wurden Aktivitäten angeboten
Außen Hui, Innen Pfui
War gut, Arbeitszeit konnte flexibel gestaltet werden
Allerdings gab es erst nach Corona Homeoffice - war wirklich toll dieses Vertrauen in die Belegschaft
Positiver Effekt war wirklich das Weiterbildungsprogramm! Hier ist man immer mit der Zeit mitgegangen und es wurde sehr vielfältig gestaltet.
Hier ging es oft nach Geschlecht und um Sympathie. Unpackbar.
LOL
Der einzige Grund warum ich es so lange ausgehalten habe war mein Team im Büro.
Ist nur gut gewesen wenn man bereits dort gelernt hat und nicht mehr weggegangen ist ABER wieder nur bei Männern
Schrecklich. Alles Männer die in der midlife crisis hängen
Bauen neue Gebäude ohne Kühlungen - 35 Grad im Büro im Sommer waren dadurch keine Seltenheit.
Quasi nicht vorhanden
Würde hier null Sterne geben wenn das möglich wäre.
Sie versuchen es zumindest…. irgendwie
In den meisten fällen wird nur gelästert in und über der Firma
Absoluter Mindestlohn auch nach 5 Jahren arbeit keine Lohnerhöhung bekommen etc.
Kommt auf die Kollegen & Abteilungen an, sonst ist man hingeschmissen
Es gibt viele ältere Kollegen
Alles aufs Minimum gehalten
Eine Ex-Kollegin die 10 Jahre länger im Unternehmen war als ich, hat weniger Gehalt bekommen (dieselbe Abteilung & Aufgaben)
Sehr monotoner Job & die Kunden sehr ungeduldig in dieser Branche
Bis auf die Lehrlingsbeautragte, sie ist ein Engel!
Kollegen sind alle super
du kannst Abteilungsleiter werden
7:30 bis 17:00 mit Gleitzeit ist das super
find ich fair
Wenns um die Schule geht, ist sie streng und sonst ist sie sehr gut
Mir hat wirklich jede Abteilung Spass gemacht
Top!
Hat alles Spaß gemacht
alle 10 Wochen wechseln fand ich sehr gut
Schachermayer Konzern mit über 2.000 Mitarbeiterinnen. Jedoch weibliche Führungskräfte max. im Promille Bereich 1/1.000.
#Equal Pay Day - 14.Feb. 2024
#Weltfrauentag - 8.März 2024
Die Kollegen und Kolleginnen Punkt.
-fairer Entlohnung, in eigene Mitarbeiter(anstatt in ein Velotrom usw. Zu investieren, direkte Kommunikation und nicht über 100 Ecken, (….)
Atmosphäre nur durch die Kollegen gut!
Guter Ruf aber die meisten Mitarbeiter denken so nicht
Teilzeit wird zwar angeboten aber kaum erlaubt wenn man sie dann möchte
Wenn überhaupt dann als Mann
Einfach nein. Nicht einmal Mitarbeiter die mehr Leistung bringen werden fair entlohnt. Fakt ist alleinerziehend könnte man mit diesem Lohn schwer über die Runden kommen!
Top Kollegen kennengelernt
Jedes Thema muss über 4-5 Ebenen gehen um bei der richtigen Person anzukommen.
Frauen in Führungspositionen? Nicht bei dieser Firma!
Soziales Verhalten
.
.
Bemühung um Auszubildende
Das Auszubildende oft "Mädchen für alles" sind, ist aber in jeder Firma ähnlich bzgl. Auszubildenden denke ich.
Kulanter sein was die Gleitzeit angeht
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Mehr zahlen, bzw. nicht wundern wenn langjährige Mitarbeiter kündigen.
So verdient kununu Geld.