Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schaeffler 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Chance

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als SAP Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über ein Jobportal auf die Firma aufmerksam. Wurde kurze Zeit nach meiner Bewerbung eingeladen zu einem Gespräch nach Berndorf.

Bei diesem Gespräch wurde ich nach kurzer Zeit begeistert und nahm die Stelle sofort an. Sehr angenehme Atmosphäre sowie schnelle Entscheidung seitens der Firma. Top und empfehlenswert!

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Vorstellungen und Erwartungen
  • Gründe der Bewerbung
  • Rahmenbedingungen und Umstände

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Oft ergibt es sich anders als man denkt...

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gewünschte Stelle wurde anderweitig besetzt, Angebot für anderen Aufgabenbereich erhalten, bereue es keinen Tag, das Angebot angenommen zu haben. Ich wäre an der ursprünglichen Position vermutlich nicht so glücklich geworden. Schaeffler wusste scheinbar besser, wie mein Potenzial einzusetzen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung unnötig

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektabwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Antwort auf Nachfragen, als Bewerber wird man hier ignoriert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht man wiklich so mit Bewerbern um?

2,4
Bewerber/inHat sich 2013 als Industrial Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch mit der Geschäftsleitung und der Vorlage eines schriftlichen Konzeptes zu einer aktuellen Problemstellung in der Fertigung habe ich nichts mehr von der Firma gehört. Mehrere vereinbarte Termine zum Status meiner Bewerbung wurden ignoriert. Erst nach 8 Wochen nachdem ich selbst unzählige male nachgefragt habe wie denn der aktuelle Status jetzt sei, teilte man mir mit, man habe vor Wochen eine Absage geschickt, die ich auf Grund von Problemen mit dem Mailservern nicht bekommen habe. SO GEHTS NICHT !!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden