36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine tägliche Herausforderungen in der Montage macht mir sehr viel Spaß, man lernt jedes Mal was dazu& ausftiegchansen.
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die arbeit mir sehr viel Spaß macht und sehr abwechslungsreich ist man lernt sehr viel dazu und man kann auch aufsteigen. Die Firma ist sehr groß Gebaut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Arbeitsbereiche
Image
Ich denke schon
Work-Life-Balance
Es wird immer am Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich Weiterzubilden/Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Um ehrlich zu sein man könnte schon noch darüber reden vorallem wenn man immer die Leistung bringt und oft Tage sind wo die Arbeit schon schwer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jedenfall
Kollegenzusammenhalt
Auf jedenfall
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll und man unterstützt nterschützt sie wenn sie Hilfe brauchen
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird immer daran gearbeitet auf dem neuen Stand zu bringen
Habe jede Schicht 18.000 bis 21.000 Schritte gehabt und eine Arbeit von 2 Personen geleistet und zu wenig verdient
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also man muss für eine 100 % Überstunden Auszahlung als Arbeiter 100 Stunden Überstunden haben , die hab ich natürlich auch damals nach 1 Jahr irgendwie geschafft und an dem tag wo ich die 100 stunden gehabt habe , musste ich 2-3 tage Zeitausgleich nehmen , war natürlich eh klar , hätte ich mir auch nicht anders erwartet von dieser firma
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Menschen in die Führung lassen die auch ne bessere Ausbildung dafür haben .
Wenn man alles bezahlt bekommt kann man mit 5 Sterne bewerten!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"FREUNDERLWIRTSCHAFT"
Verbesserungsvorschläge
Wie schon oben erwähnt, sollte man ALLE Mittarbeiter gleich stellen! Wenn man alles bezahlt bekommt wie Miete, Diensthandy, ect.... kann man nur gut bewerten.....ohne Worte
Katastrophale Firma! Ich bin froh wenn ich hier weg bin
2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Ansprechpartner für mich ist der Lehrlingsausbildner. Zu ihm kann ich jederzeit kommen und mein Anliegen Schildern und zusammen einen Lösung finden. Den anderen wäre es egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Laune und Arbeitseinstellung. Am liebsten wäre es ihm dass wird jeden Tag 12 Stunden arbeiten. Wenn eine Störung länger als 20 Minuten dauert kommen gleich die Zuständigen und fragen wie lange es noch dauert und warum die Maschine nicht schon wieder in Betreib ist und machen einen nervös.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt sollte verbessert werden. Es sollte nicht so sein dass auf dem rumgehackt wird der es verbockt hat sondern dass zusammen nach einer Lösung gesucht wird. Die Stimmung von sehr schlecht auf gut umstellen. So wird auch die Stimmung der Mitarbeiter angehoben wenn man einen motivierten und hilfsbereiten Chéf hat!!
Arbeitsatmosphäre
Der Chéf ist immer schlecht gelaunt habe ihn noch nie lachen sehen in 3.5 Jahren Lehrzeit. Wie soll man da selber noch Lust auf Arbeiten haben?? Sehr angespannte Arbeitsstimmung. Der Druck von oben geht direkt auf die Mitarbeiter. Jeder Arbeitet gegen sich und keiner versucht eine Lösung zu finden sondern schiebt es immer auf jemand anderen. Keine Rückmeldung bei der Arbeit. Wenn man etwas gut macht wird nix gesagt aber wenn man einen Fehler macht wird man direkt fertig gemacht! Kein Zusammenhalt und Kommunikation
Karrierechancen
Man bleibt dort wo man ist. Eingesessenes Management und keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten. Allerdings ab 18 Jahren 3 Schicht Betrieb
Die Ausbilder
Die Lehrlingsausbildung ist das einzig positive. Ein Lob an den Lehrlingsausbildner er macht seinen Job echt gut und ist immer für einen da und setzt sich für die Lehrlinge ein!
Spaßfaktor
Die Arbeit beim TPM ist einfach nur langweilig und monoton. Ich verstehe nicht wie man sowas auf längere Zeit machen kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Absolut eintönige Arbeit, keine Abwechslung und keine Weiterbildung
Variation
Null Abwechslung
Respekt
Der Respekt unter den Kollegen ist da. Für den Chéf ist man allerdings irgendeiner ( so kommt es mir vor)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wird nur einmal in der Woche geputzt. Staub überall. Über das Fenster kann man.nicht raus schauen wird nicht gereinigt. Kein Aufnthaltraum für Personal. Küche und Toaletten super veraltet. Die Gewege im Werk sind mit Ölig! Rutschgefahr! Trotzdem wird mit Reinigung eingespart. Ständiges Vibrieren und Geräuschpegel. Das Moderne Technik im Büro is das einzige was positiv ist.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man rund um die Uhr zu Verfügung ist. 06.00 beginnt und bis spät Nachmittag arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Ständiger Druck von Management mehr und mehr Arbeit. Nie Positives Feedback. Es wird nur gesehen was man nicht oder falsch gemacht hat. Desswegennkein Zusammenhalt im Team. Jeder versucht seines so gut wie Möglich zu machen. Rest ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte. Teilweise unmenschlich. Kein choaching und keine Hilfe. Löse deine Probleme selbst auf die Art.
Gleichberechtigung
Männerdominiert. Eine einzige Frau in Fürungsposition.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungen für Lehrlinge ist umfangreich und hat einen guten Ruf in anderen Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hätte ich damals eventuell empfohlen. Durch immer mehr Vorfälle in den Jahren jedoch nicht mehr so richtig. Wobei auch da muss man dazu sagen jeder sollte sich sein eigenes Bild machen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden miteinander. Es wird zwar geredet aber meiner Meinung nach nicht zugehört und verstanden zwischen Mitarbeitern und Leitungen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen aber auch nicht so nette. Es herrscht den ganzen Tag Stress und es geht nur um Stückzahlen.
Karrierechancen
Man bekommt zwar eine umfangreiche Ausbildung, jedoch bemüht man sich nach der Ausbildung einem das Leben schwer zu machen und man soll von heute auf morgen verstehen wie die Arbeit gemacht wird trotz wenig Erfahrungen in der Produktion draußen.
Arbeitszeiten
In den meisten Fällen ab 18. Jahren 3 Schicht betrieb. Freizeit Jein Schichten fallen oft blöd es wird früher kommen und Länger bleiben erwünscht Samstag Sonntag sind je nach Auftrags Lage keine Seltenheit. Man bekommt erst spontan gesagt wie man die nächste Zeit arbeitet und selbst dass dreht sich noch 100 mal.
Ausbildungsvergütung
Zum Gehalt als Lehrling gibt es wenig Beschwerden. Es wird wie ausgemacht und gerecht bezahlt. Nach der Lehrzeit stößt man für das „bissi“ Geld allerdings schnell an seine körperlichen Grenzen.
Die Ausbilder
Die Ausbildnern waren top es gibt nichts zu beschweren!
Spaßfaktor
Abgesehen davon dass es Arbeit ist war es immerzu lustig miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir wurden mit vielen Kursen gut geschult (drehen, fräsen, Schweiß Kurse, interne Theorie Schulungen)
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schaeffler Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Schaeffler Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schaeffler Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.