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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enormer Zeitaufwand für den Bewerber bei mangelhafter Kommunikation und Zuverlässigkeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wels beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschlag: Struktur, Erreichbarkeit und Wertschätzung dringend optimieren

​Der gesamte Bewerbungsprozess zog sich über Wochen hinweg und war von extremer Unzuverlässigkeit geprägt. Der Aufwand, den Bewerber hier investieren müssen, steht in keinem Verhältnis zur Wertschätzung.

​Was konkret verbessert werden muss (Ablauf des Prozesses):
​
-Prozessstart: 3 Wochen nach der Bewerbung kam eine lange Frageliste zur schriftlichen Beantwortung. Danach herrschte 2-3 Wochen Funkstille.
​
-Erreichbarkeit: Auf Aufforderung hin sollte ich anrufen – über mehrere Tage hinweg hob jedoch niemand ab.
​
-Zuverlässigkeit: Danach per E-Mail vereinbarte Termine wurden mehrfach verschoben, einmal sogar erst 15 Minuten vor dem Anruf.
​
-Kommunikation: Das Telefoninterview wurde nur von einer Assistentin geführt, die einen Schnuppertag in Aussicht stellte. Danach wurde ich wieder ignoriert. Erst auf meine eigene Nachfrage hin erhielt ich eine Absage ohne Begründung.
​
Fazit: Wenn von Bewerbern vorab so viel Arbeit verlangt wird, sollte das Unternehmen im Gegenzug Zusagen einhalten, erreichbar sein und Bewerber nach dem Gespräch nicht einfach "ghosten". Termine so kurzfristig abzusagen und den Bewerber ohne Rückmeldung im Unklaren zu lassen, ist unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

hochnotpeinliches Unternehmen mit ausbeuterischem Verhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wels als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles

Bewerbungsfragen

Vorerfahrung im Vertrieb?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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