12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SCHARFSINN RECRUITING GmbH bietet ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Neue Ideen werden geschätzt und aktiv gefördert. Besonders positiv ist die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die innovative Nutzung von KI-Technologien, die das Unternehmen stetig weiterentwickeln. Dadurch entstehen spannende Wachstumschancen und ein wundervolles Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, kurze Kontaktwege, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Image
Hohe Qualität der Dienstleistung und extrem gute Kundenorientierung
Work-Life-Balance
100% Remote
Vorgesetztenverhalten
Wachstums- und Zukunftsorientierung, Förderung der individuellen Stärken der Mitarbeitenden, Transparenz
Arbeitsbedingungen
Fokus auf Optimierung und Nutzung von KI, sehr modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Mondern, offen für Ideen und Feedback
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein tollster Arbeitgeber jemals! Gehe von hier in Rente!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Top Freundliche Führungakräfte wie eine kleine Familie
Image
Mega
Work-Life-Balance
Top man kann alles sehr gut einteilen
Gehalt/Benefits
Super gut. Ich konnte in 1 Jahr mich mehr entwickeln als wo anders in 5 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10/10
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sympatisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
10/10
Kommunikation
Alles wird super in der Gruppe kommuniziert
Gleichberechtigung
Mega vielfältig
Interessante Aufgaben
Sehr 10/10
Karriere/Weiterbildung
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Top-Arbeitgeber. Ich werde fachlich gefördert und für Leistung belohnt – ohne Politik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Arbeitgeber. Ich werde fachlich gefördert und für Leistung belohnt – ohne Politik und ohne ausgebremst zu werden. Die Teamdynamik ist spitze, wir ziehen an einem Strang. Der Geschäftsführer ist angenehm, egofrei und offen für jedes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Fokus auf Innovation und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Ansätze: Gastrosterne setzt auf moderne Recruiting-Methoden wie SMR und KI, was den Arbeitsalltag spannend und zukunftsorientiert macht.
- Tolles Team: Der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team sind herausragend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
- Flexibilität: Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt viele Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Wertschätzung: Es wird großer Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, und die Arbeit jedes Einzelnen wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Optimierungspotenzial bei internen Prozessen: Manchmal könnten die internen Abläufe etwas effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsfluss noch weiter zu verbessern.
- Kommunikationswege: Gelegentlich könnten Informationen schneller oder klarer kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Mehr Team-Events: Noch mehr regelmäßige Team-Events könnten den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und den guten Weg beibehalten. Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Image
Gastrosterne hat ein sehr gutes Image in der Branche. Es ist bekannt für seine innovativen Ansätze im Recruiting und seine professionelle Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Gastrosterne legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und remote zu arbeiten, machen es leichter, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen und Provision Zahlungen, die die Leistung honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gastrosterne zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft einander bei Herausforderungen. Das sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Gastrosterne sehr respektiert und geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden als wertvoller Beitrag zum Team gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Gastrosterne sind fair, verständnisvoll und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Ressourcen stehen zur Verfügung, weil remote gearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um sich einzubringen, abzustimmen und auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei Gastrosterne großgeschrieben. Jeder wird wertgeschätzt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die den Arbeitsalltag spannend machen.
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SCHARFSINN RECRUITING GmbH - Top-Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich selten so wertgeschätzt gefühlt.
Die Arbeit macht nicht nur Spaß und ist spannend, sondern ich lerne immens viel Neues und kann mich weiterentwickeln.
Das Arbeitsverhältnis ist super entspannt, freundlich und schafft eine richtige Wohlfühl-Atmosphäre sowie viel Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer den Vertrieb - Kaltakquise liebt nichts wie hin zu dem Start Up Unternehmen Gastrosterne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprogramme CRM - hier könnte auch die interne Kommunikation besser sein - Texteintragungen im CRM von allen die damit arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Moderner - Frischer Auftritt nach außen (Präsentationsunterlagen, Homepage)
Homepage Terminbuchungen von außen müssten viel schneller funktionieren und bessere Ergebnisse bringen - war mir für die heutige Zeit des technischen Fortschritts viel zu langsam.
Arbeitsatmosphäre
Remote Job - 1x im Monat großes arbeitsintensives Meeting - hat immer sehr viel Spaß gemacht!!
Image
Start Up Unternehmen daran wird noch intensiv gearbeitet.
Work-Life-Balance
Remote Job
Karriere/Weiterbildung
Gibt es noch keine da es ein Start UP Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Provisionsabhängig - Grundgehalt lt. Kollektiv
Vorgesetztenverhalten
Ein sehrt respektvoller und freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Remote Job - Eigentümer immer sofort erreichbar wenn man etwas braucht. Richtig, richtig toll.
Interessante Aufgaben
Wenn man Kaltakquise liebt - Perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Das beste Unternehmen Österreichs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand die beste Arbeitsstelle für mich. Hier wird man als Mensch geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Sales-Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHARFSINN RECRUITING durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SCHARFSINN RECRUITING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHARFSINN RECRUITING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.