Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schenker & Co AG in Wien als Gruppenleiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sehr unerfahrene HR Person interviewed alleine Kandidaten für Führungsposition - sehr unprofessionell
- Zuerst kommt HR Person mehr als 10 mins zu spät, und dann hat spontan "leider" der Abteilungsleiter keine Zeit
- Beim Gespräch wurde mir mitgeteilt, wann man ich melden wird. 3 Tage nach diesem Termin habe ich angerufen um zu erfahren dass man sich noch nicht Mal zusammengesetzt hat um über Runde 2 zu sprechen. (? ... und während des Gespräches hieß es die Stelle soll asap besetzt werden - da weiß man jetzt schon wie schnell Entscheidungen getroffen werden)
- Email Absage finde ich nach einem persönlichen Gespräch auch etwas respektlos, aber OK
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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