Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Home Office, pünktliche Gehaltauszahlungen, Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt
Auf die Basis hören die tagtäglich an der Front kämpft. Dem Mutterkonzern nicht den gesamten Gewinn zu überweisen, da Schenker ebenfalls seine Strukturen erhalten muss
Durch den anstehenden Verkauf herrscht eine gereizte Stimmung unter den Mitarbeitern
Mehr Sein als Schein. Die Firma lebt nur mehr durch den Einsatz und Fleiß der Mitarbeiter
Home Office wird angeboten und auch genutzt
Wird durch die Schenker Akademie angeboten. Externe Kurse sind in den meisten Abteilungen ebenfalls möglich. Höhere Positionen für Frauen so gut wie unmöglich zu erreichen.
Für neue Mitarbeiter ein Tipp! SOFORT ein höheres Gehalt ausmachen oder den Job bleiben lassen! Gehaltssprünge sind so gut wie unmöglich und wenn dann mit der doppelten Arbeit verbunden
Wird versucht und auch gelebt
Wirklich das einzig positive neben der pünktlichen Zahlung
Werden nicht schlechter-aber auch nicht besser behandelt
Elfenbeinturm Denken - Basis wird komplett vergessen. Diese Leute bringen aber das Geld und die verteilten ZEP
Einsparungen wohin man sieht. Sei es Infrastruktur oder Personal um den Mutterkonzern zu retten
Endlos Diskussionen über Projekte die danach eingestampft werden und man sich fragt für was man dafür Herzblut investiert hat
Frauen werden offensichtlich von höheren Positionen fern gehalten
Ja die gibt es
.
Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar. Direkte Vorgesetzte haben keine Entscheidungsgewalt. Alles wird zentral entschieden und gesteuert. Bezug zu den Mitarbeitern ist verloren gegangen.
Das Rad wird innerhalb kürzester Zeit immer wieder neu erfunden. Gute und erfolgreiche Managementstrukturen aufgelöst. Dadurch Silodenken. Bereichsübergreifendes Arbeiten nimmt ab. Jeder schaut auf sich.
Innerhalb von 5 Jahren von 5 auf 2
Von 4 auf 2. Sehr Schade
Im Vergleich zu Mitbewerbern Durchschnitt. Zielvereinbarungen werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern verändert.
Ist zum Glück eine Konstante
Mittleres Management keinerlei Entscheidungsgewalt. In Sandwich Position gefangen.
Alles war sehr gut
Wenn man mal schlechte Tage hat
Mehr Höflichkeit von dem Schichtführer Lüdenscheid
Top
Sicherste Arbeitsstelle die man haben kann
Früh spät Nacht sind alle Zeiten in ordnung
Geld ist in Ordnung alle Prämien werden gezahlt Arbeit ist zwar etwas anstrengend wenn man sich gewöhnt hat ist alles leicht
Abwechselung gibt es
Verladen abladen scannen mit Büro komunizieren
Nation Religion wird respektiert und wer sich gut anstellt wird gut respektiert
gute erreichbarkeit
Gehalt kommt immer pünktlich
Stimmung war schon einmal besser
einmal hinter die Fassade blicken
Man wächst zusammen und wird ein Team
zu konjunkturabhänig Lage
aktuell fällt mir nichts ein :)
Nähe zum wohnort
Homeoffice
Niedriges Gehalt
Keine fairen Gehaltsverhandlungen
Mitarbeiter schätzen und fördern
Frauen mehr fördern
Frauen auch im Management aufnehmen
Mein Dienstgeber ist ein sicheres Unternehmen in diesen unruhigen Zeiten
Den Chef einer Abteilung kann man sich nicht aussuchen
Mitarbeiter-Vorgesetzte sollten menschlicher agieren
großes bekanntes Unternehmen
lange Entscheidungswege, nicht jede Information erreicht jeden, Meinungen von Mitarbeitern werden nur belächelt
offenere Arbeitsweise, Coaching von Führungskräften
Ein relativ Krise sicherer Arbeitsplatz
Wenig Aufstiegschancen da Globaler Konzern
Neustrukturierung aller Aufgabenbereiche
Solides Unternehmen, sicher, vielfältige Tätigkeiten, Benefits, Entwicklung möglich
Starr, viele Regeln, Silodenken, unklare Positionsbesetzungen, wenig Konsequenz
Transparent Positionen besetzen bzw ausschreiben, Mobiltelefone dem technischen Standard anpassen,
So verdient kununu Geld.