Kommentare und Verbesserungsvorschläge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grillpartys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältniss zwischen Arbeitgeber - und nehmer hängt vom Verwandschaftsgrad ab.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen einführen, leistungsgerechte Entlohnung je nach Aufgabengebiet d.h beherrscht der Mitarbeiter mehrere Aufgaben, so sollte auch das Gehalt steigen, die Führungskraft sollte sich mehr um das Anliegen der Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima entscheidet sich nach der Laune der Mitarbeiter. Es fehlt wieder an Führungskraft, welche die Mitarbeiter zusammenschweist.
Kommunikation
Die Mitarbeiter können während der Arbeitszeit miteinander kommunizieren und sich über alltägliches unterhalten.
Regelmäßige Besprechungen, die die Probleme der Mitarbeiter im Unternehmen, über Erfolge und Gewinne der Firma gibt es jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnhamen, arbeiten einige Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Gleitzeit. Urlaub und Zeitausgleich bekommt man auch ohne weitere Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen. Leider wird vieles zu gelassen angegangen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist je nach Aufgabengebiet unterschiedlich aufgeteilt. Wenn der Mitarbeiter einiges an Lernbereitschaft verfügt, so kann er in verschiedenen Aufgabengebieten seine Kenntnisse fundieren.
Zum größten Teil hängt die Arbeitsbelastung von der Auftragsmenge ab.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden leider benachteiligt und nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt schon mal vor das zu viel toleriert wird.
Arbeitsbedingungen
Im Winter und an kalten Tagen ist es ziemlich angenehm, da die Maschinen eine gewisse Wärme abgeben. In der ersten Halle jedoch, ist es wegen undichten Fenstern und der Zugluft unangenehm und führt schon mal zum Krankenstand. Die Heizung ist leider zu schwach. Das Warmwasser wird zeitweise abgedreht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird vom Restmüll getrennt. Außerdem gibt es Container für die Trennung verschiedener Metalle.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Falle eines Neueinstiegs im Unternehmen, werden hier die Berufsjahre nicht angerechnet.
Image
Keine Angaben.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben, da es sich um ein Privatunternehem handelt. Schulungen gibt es nur für die Techniker.