12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führend in Verkehrs-Infrastrukturplanung, die Führung am richtigen Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit in persönlichen Gesprächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele geregelte Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Teams größer aufstellen, dass Wissen und Persönlichkeiten noch mehr werden
Arbeitsatmosphäre
höchst kollegial über alle Verantwortungsebenen
Image
Bekannter Name in der Branche - zurecht
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten und dürfen ergriffen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits von Sport bis Jobrad
Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial sehr achtsam!
Umwelt noch wenig ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung wird groß geschrieben, die meisten machen mit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die verstehen sich wirklich als Unterstützer und geben Handlungsspielraum, sind nur manchmal schwer erreichbar
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
man kann nicht alles wissen und soll es wohl auch nicht, aber das reicht fast
Gleichberechtigung
ich denke schon
Interessante Aufgaben
mal so mal so, auf jeden Fall tolle Projekte
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Hoffentlich wird bei der nächsten Kreuzung richtig abgebogen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Standorte, Veränderungsmöglichkeit im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Covid, Covid, Covid, als würde es im Unernehmen nichts anderes von Wichtigkeit geben
Vorgesetztenverhalten
echtes und aufrichtiges zuhören bitte!
Kommunikation
Nicht nur dauernd senden, bitte auch empfangen!! Bitte dafür ZEIT nehmen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschliches Unternehmen, mit tollen Aufgaben und angenehmer Atmosphere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliche Vorgesetzte, Obst zur Verfügung gestellt gekriegt, Kaffeeküche vorhanden, Möglichkeit zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Auslastung der Mitarbeiter. Teilweise eintönige Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Auslastung der Mitarbeiter verringern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent den eingeschlagenen Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charakter zeigt sich in der Krise (Zitat Helmut Schmidt) ...nicht nur bei den Menschen sondern auch in der Führungskultu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Generation hat bewiesen dass ein Unternehmen souverän durch die Krise geführt werden kann! Schwierig und äußerst unangehm war hingegen der "alte" Führungsstil der "auslaufenden" Generation (Druck)
Work-Life-Balance
In einzelnen Unternehmensbereichen hohe Auslastung, aber es wird von der Führungscrew immer versucht gemeinsam nach Lösungen für die einzelnen Lebensbereiche zu suchen
Kollegenzusammenhalt
Bestens!
Vorgesetztenverhalten
Die junge Generation gibt Rückhalt, zeigt Vertrauen und kann zuhören. Diese Werte werden auch hoch gehalten. Das "Auslaufmodell" hingegen ist leider teilweise untragbar (Respekt und Wertschätzung fehlen) und daher gibt es auch nur 3 Sterne...
Arbeitsbedingungen
IT ist wirklich gut, Home-Office in der Krise für fast 100 Mitarbeiter problemlos möglich. Dringend notwendig ist eine Sanierung der Büros in Linz!
Kommunikation
Auch in der Krise war umfassende Information gewährleistet, teilweise langwierig zu lesen aber besser transparent und offen als Blindflug für alle Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Kleine bis große Projekte in allen Bereichen, richtige Herausforderungen dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Verkehrsanlagenplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Dienstgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - tolles familiäres Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schimetta Consult Ziviltechniker durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schimetta Consult Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schimetta Consult Ziviltechniker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.