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Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbHals Arbeitgeber

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Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbHSchindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbHSchindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    42.105263157895%
    Gut (8)
    21.052631578947%
    Befriedigend (10)
    26.315789473684%
    Genügend (4)
    10.526315789474%
    3,48
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,68
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
2,68 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Politik gemacht um den Schein in die Konzernleitung zu wahren - Stimmung im freien Fall.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden befragt und dann ignoriert. Informationsfluß nach oben ist nicht mehr vorhanden. Entscheidungen werden ohne Rücksicht von oben nach unten durchgegeben.

Kollegenzusammenhalt

In wenigen Abteilungen intern ok - in den meisten Abteilungen aber schlecht!
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist aber nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kein Entscheidungsspielraum - machen was einem (mit einem Lächeln) befohlen wird.

Kommunikation

Kommuwas?

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genau so schlecht wie jüngere behandelt.
Man versucht ältere Kollegen durch golden Handshakes frühzeitig in den Ruhestand zu schicken - was auf Grund der Arbeitsatmosphäre gerne angenommen wird.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden zum Schein gemäß Konzernvorgabe durchgeführt. Vertrauen in aktuelle Mitarbeiter aber meist sehr gering - Nachbesetzungen daher meist durch externe Kandidaten bzw. Kandidaten welche von der aktuellen Führung selbst eingestellt wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Ältere Mitarbeiter haben aus historischen Gründen sehr gute Gehälter/Löhne. Jüngere Mitarbeiter werden nach marktüblichen Standards entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Moderner Neubau - Arbeitsplätze vergleichbar mit Legebatterien für Hühner.
Kalt, unpersönlich, achja und kalt, unpersönlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur in der Selbstdarstellung

Work-Life-Balance

Arbeitszeitüberschreitungen bei Arbeiter eigentlich nicht vorhanden.
Bei Angestellten kann diese aber je nach Funktion katastrophal sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einer Legebatterie

Vorgesetztenverhalten

unmittelbarer Vorgesetzte schwach und gibt nur vorgeplappertes weiter

Kollegenzusammenhalt

gut ,Abteilungsübergreifend leider nicht gut

Kommunikation

Ignorant , bis nicht vorhanden

Gleichberechtigung

kann ich nicht Beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden nicht geschätzt ,

Karriere / Weiterbildung

Die meisten Weiterbildungen sind mit Tunnelblick und es wird nicht über den Tellerrand geblickt.

Gehalt / Sozialleistungen

alten Verträge gut , neuen nur mehr All -Inn und daher Leibeigener

Arbeitsbedingungen

Legebatterie , kein Rückzugsort , Geräuschpegel sehr hoch , Klima furchtbar

Work-Life-Balance

ohne ständigen Überstunden min . 20-30 Üstd. nicht zu schaffen

Image

War einmal sehr gut , wird leider immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Direktoren , Abteilungsleiter, Stellvertreter ,Gruppenleiter , dafür mehr Monteure Budget an die Marktverhältnisse anpassen

Pro

Gehalt und Sozialleistungen ( alt Vertrag )

Contra

Budgetvorgaben unrealistisch und jenseits des vorhandenen Marktes

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter jeder Kritik

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch vom Management

Pro

Gehalt

Contra

Der Arbeitsplatz selbst katastrophal, wie eine Legebatterie von Hühnern obwohl das Büro neu ist(Fehlplanung oder Gewollt damit sich Mitarbeiter nicht wohlfühlen)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schindler Aufzüge und Fahrtreppen
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    42.105263157895%
    Gut (8)
    21.052631578947%
    Befriedigend (10)
    26.315789473684%
    Genügend (4)
    10.526315789474%
    3,48
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,68
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
3,37
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,07
114.178 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.185.000 Bewertungen