Hier wird Gewinn groß geschrieben - und mit einem noch größeren Lächeln wird auf die Belegschaft getreten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Politik gemacht um den Schein in die Konzernleitung zu wahren - Stimmung im freien Fall.
Kommunikation
Kommuwas?
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Abteilungen intern ok - in den meisten Abteilungen aber schlecht!
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist aber nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitüberschreitungen bei Arbeiter eigentlich nicht vorhanden.
Bei Angestellten kann diese aber je nach Funktion katastrophal sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden befragt und dann ignoriert. Informationsfluß nach oben ist nicht mehr vorhanden. Entscheidungen werden ohne Rücksicht von oben nach unten durchgegeben.
Interessante Aufgaben
Kein Entscheidungsspielraum - machen was einem (mit einem Lächeln) befohlen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so schlecht wie jüngere behandelt.
Man versucht ältere Kollegen durch golden Handshakes frühzeitig in den Ruhestand zu schicken - was auf Grund der Arbeitsatmosphäre gerne angenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau - Arbeitsplätze vergleichbar mit Legebatterien für Hühner.
Kalt, unpersönlich, achja und kalt, unpersönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur in der Selbstdarstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Ältere Mitarbeiter haben aus historischen Gründen sehr gute Gehälter/Löhne. Jüngere Mitarbeiter werden nach marktüblichen Standards entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zum Schein gemäß Konzernvorgabe durchgeführt. Vertrauen in aktuelle Mitarbeiter aber meist sehr gering - Nachbesetzungen daher meist durch externe Kandidaten bzw. Kandidaten welche von der aktuellen Führung selbst eingestellt wurden.