21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schloss Fuschl Betriebe Bewertungen
Schloss
Fuschl
Betriebe
Hof bei Salzburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
EINER DER BESTEN AUSBILDUNGS/ARBEITSPLÄTZE IN ÖSTERREICH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein sehr Flexibles Arbeitsverhältnis hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft nicht genug wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein super und hochmotiviertes Team die alle zusammen arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind halt extrem aber dennoch gibt es genug Möglichkeiten sich im Dienstplan einzuprägen.
Kollegenzusammenhalt
Wenns wo brennt dann sind alle zur Hilfe da egal welche Positionen jemand hat keine ist sich zu gut um mal mitzuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der raue Ton macht nicht alles so leicht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Küchenchef ist einer der besten die ich kenne. Er hilft auch aus der Patschen wenn etwas mal nicht so glatt läuft.
Kommunikation
Das wichtigste ist die Kommunikation und auch dies klappt hier im Hotel 1A
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag mit den besten Lebensmitteln der Welt zu tun und komme so auf meine kosten sehr viel neues zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schönes Hotel, tolle Lage, schlecht geführt und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gut im Zeugnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu schlechte bezahlung für viel zu viel arbeit
Verbesserungsvorschläge
neue & geeignete Abteilungsleitungen suchen
Kommunikation
leider etwas unorganisiert
Interessante Aufgaben
interessante gäste und veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen, starke Hirachien und zu wenig Personal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schloß Fuschl Betriebe GmbH in Hof bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz und liebe Kolleginnen und Kollegen, klasse Mitarbeiter Feste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Worklife Balance
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal einstellen! Vor allem im F&B Bereich und an der Rezeption!
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kolleginnen und Kollegen
Image
Wenn mehr Personal da wäre, wäre es noch attraktiver.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden und Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, aber natürlich nicht mit jedem.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr lieb und kompetent, andere arrogant und unzumutbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schickes Anwesen!
Kommunikation
Mit den Kollegen gut, aber teils mit Vorgestzten schwierig
Gleichberechtigung
Starke Hirachien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Grundsätzlich schön, aber zu wenig Personal und starke Hirachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungswechsel und Beförderungen gelingen schnell bei entsprechender Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte mehr Personal einstellen, damit der hohe Standard der in der 5* Gastronomie erwartet wird erfüllt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele liebe und kompetente Kolleginnen und Kollegen von denen sich allerdings manch ein Abteilungsleiter etwas abschauen könnte.
Image
Top Kulisse, schöner Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal und zu viele Überstunden, vor allem in F&B und Rezeption.
Karriere/Weiterbildung
Gibt definitiv einige Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgestzten sind sehr lieb und kompetent, andere wiederum teils überheblich und arrogant.
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Stärke Hirachien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr Zufrieden, im ersten Ausbildungsjahr
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Schloß Fuschl Betriebe GmbH in Hof bei Salzburg absolviert.
Ausbildungsvergütung
So wie Überall
Respekt
Kommt auf die Kollegen an, Größtenteils sehr Positiv, unter 15 ein negativ Beispiel.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wunderschön aber sehr schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Umbegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bezahlt, alles dauert zu lang...jeder Manager denkt, dass er was bessonderes ist.....
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist im Real nicht wirklich wie es präsentriert wurde...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus der Sicht von einem jungen, neuen Restaurantmitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unterstützung in allen Bereichen
Schlechte Bezahlung
Demotivation des Teams
"80er Jahre Denken"
Immer! die gleichen Fehler!
Rückschritt - "so war's immer"
Wenig Entwicklung / Veränderung
Keinerlei Ansehen von junger Motivation
Verbesserungsvorschläge
Fehlerhaftes "80er Jahre Denken" entfernen! Mehr junge Motivation fördern und frischen Wind ins Management! Alter und Erfahrung ist nicht gleich Talent und Können! Im Gegenteil folgt man nach längerer Arbeitszeit nicht mehr dem Fortschritt!
Image
Immernoch in der Gastronomie bekannt.
Work-Life-Balance
Keine Belohnung des Betriebes, durch Freizeitmöglichkeiten o.ä.
Viele Überstunden, ohne Belohnungen.
Ungleiche Verantwortungsverteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus. Auch keine Unterstützung, oder Belohnung für privat absolvierte Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt. Keine Lohnerhöhung bei erbrachten Leistungen, oder langfristigen Arbeitsverhältnis. Auch Sozialleistungen ganz und gar fehlend!
Kollegenzusammenhalt
Bei fehlerhaften Kollegenverhalten wird an diesen Personen festgehalten, ohne zu beachten, das Team damit zu demotivieren, auch keinerlei Belohnung, oder Förderung von motivierten Mitarbeitern. Diese Demotivation schwächt den Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird mit Erfahrung selbstberständlich gleichgestellt, wodurch jüngere und motivierte Mitarbeiter vernachlässigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Motivierte, richtig denkende Manager, werden durch andere, ältere und "gestern" denkende Manager unterdrückt und somit werden flasche Entscheidungen getroffen. Demotivation und Rückentwicklung der Struckturen sind das Ergebnis.
Kommunikation
Personelle Umstrukturierungen werden über mehrere Wochen, bis zum entscheidenden Tag, nicht kommuniziert. Pläne und Ziele werden von Manager, außerhalb der aktiven Verkaufsfelder, entschieden, ohne jegliche Ahnung der Verkaufsentwicklung oder Konsumverhalten der Gäste. Weder Input von dem Personal wird angedacht, noch aktive Nachforschung.
Gleichberechtigung
Kollegen mit weniger Motivation, Ehrgeiz, Engagement und Führungspotenzial werden mehr gefördert.
Interessante Aufgaben
Abläufe sind sehr langsam, Veränderungen nicht gewünscht. "So war's immer". Wenig Fortschritt bringt immer die gleichen Arbeitsabläufe vor, wodurch die Aufgaben immer gleich sind und immer uninteressanter werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Umfangreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Zusammenhalt, Events,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ma- Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen - klare aufgabenverteilung , Ma - bindungsprogramme, Individualität der Ma sehen, werte definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Ausbildungshotel. Für das normale Arbeitervolk allerdings nicht unbedingt weiter zu empfehlen.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr viele Schulungen vor allem für Auszubildende
-tolle Ausbildungsmöglichkeiten durch die vielen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
-die Unterkunft sollte an einem so abgelegenen Ort auf alle Fälle kostenfrei (kostengünstig) sein
-die Zusammenarbeit unter den Abteilungen sollte verbessert werden
-mehr Feedback von denjenigen einholen, die schließlich im ganzen Haus aktiv mitarbeiten
-bei Problemen nicht die Augen zu kneifen, sondern die Konflikte gemeinsam bewältigen
-der weite Fahrweg zur Berufsschule sollte für die Menge an Azubis übernommen das Internat bezahlt werden (Dies ist zusätzlich zu der Mitarbeiter Unterkunft mit ca. 500 EUR für 2 Monate zu bezahlen) Für ein Azubi un machbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In einigen sehr gut, in anderen miserabel.
Karrierechancen
Sehe ich als sehr gut an, da ein sehr großer Mitarbeiter wechsel statt findet.
Arbeitszeiten
Wie in allen Hotels gibt es Überstunden, diese werden aber genau erfasst und in Zeitausgleich/Auszahlung zurück gegeben. Punktabzug gibt es aufgrund des anfallenden Teildienst. Dieser ist sehr häufig und wird bei Stoßzeiten auch gerne mal von morgens bis abends als ein Durchdienst umfunktioniert.
Ausbildungsvergütung
Alles findet nach Tarifvertrag statt, da sowohl Unterkunft (welche man als Azubi benötigt, da die meisten nicht von dort sind) als auch die Verpflegung vom Lohn einbehalten werden. Fällt der Lohn seeehr gering aus, sodass am Ende des Monats im Wohnheim das Essen geteilt wird.
Die Ausbilder
Direkte Ausbilder gibt es dort nicht, man bekommt zwar einen Ausbilder zu geteilt. Allerdings ist dieser aus einer Abteilung und hat somit keinen Bezug zu anderen Abteilungen. Was ein Gespräch bei Konfliktsituation sehr schwierige gestaltet.
Spaßfaktor
Da einige Abteilungen ein sehr tolles Team hatten, war der Spaß auf alle Fälle da.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle Lehrlinge werden über einen Kamm geschert. Das macht es schwer für jeden Azubi eine Herausforderung zu schaffen.
Variation
Durch 2 zusammengehörige Hotels hat man eine sehr große Abwechslung und kann viele Abteilungen kennen lernen.
Respekt
Der Respekt wird immer vorausgesetzt, leider meist zu selten zurück gegeben.
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Super Arbeitsklima!
Hat bis 2017 bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb ist gerne bereit, Mitarbeiter bei einer Weiterbildung zu unterstützen und bietet auch interne Schulungen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schloss Fuschl Betriebe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Schloss Fuschl Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schloss Fuschl Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.