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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schloss Fuschl Betriebe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloss Fuschl Betriebe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schloss Fuschl Betriebe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super und hochmotiviertes Team die alle zusammen arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wichtigste ist die Kommunikation und auch dies klappt hier im Hotel 1A

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenns wo brennt dann sind alle zur Hilfe da egal welche Positionen jemand hat keine ist sich zu gut um mal mitzuhelfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind halt extrem aber dennoch gibt es genug Möglichkeiten sich im Dienstplan einzuprägen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Küchenchef ist einer der besten die ich kenne. Er hilft auch aus der Patschen wenn etwas mal nicht so glatt läuft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe jeden Tag mit den besten Lebensmitteln der Welt zu tun und komme so auf meine kosten sehr viel neues zu lernen.

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