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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hof bei Salzburg als Talent Development Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den aktuellen Recruitingprozess informieren, indem man sich bei dem Bewerber meldet oder zumindest eine Absage versendet. Denn selbst nach telefonischer Rückfrage kam keine Antwort. So ein Verhalten geht überhaupt nicht. Da braucht man sich nicht wundern, wenn die letzten guten Fachkräfte sich von der Branche abwenden.


Zufriedenstellende Reaktion

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In der Stellenausschreibung wurde hinsichtlich der Arbeitszeit & Arbeitszeitflexibilität geradeaus gelogen. NO-GO!

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 in Hof bei Salzburg als BilanzbuchhalterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auf der Stellenausschreibung angeben, was in der Realität nicht stimmt. Im Erstgespräch mehr auf die Arbeitsinhalte der ausgeschriebenen Stelle eingehen anstatt Selbstbeweihräucherung zu betreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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