Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Arbeitsplatz und liebe Kolleginnen und Kollegen, klasse Mitarbeiter Feste!
Der Betrieb und die Arbeitsumgebung an sich. Es ist ein tolles Hotel in einer großartigen Lage und Umgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Worklife Balance
die derzeit geförderte Unternehmenskultur (vor allem im Umgang mit Mitarbeitern) und Arbeitsklima - leider sehen das auch Stammgäste
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal einstellen! Vor allem im F&B Bereich und an der Rezeption!
-leistungsgerechte Bezahlung!
-respektvollerer und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schloß Fuschl Betriebe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich!
Auch hier hängt es vom Abteilungsleiter ab, inwieweit man in komplexere Aufgabengebiete eingearbeitet bzw. diese einem überlassen werden. Oft herrscht auch hier die Auffassung: "Ich mach das selbst, das ist zu kompliziert für dich"
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloß Fuschl Betriebe ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu viele Überstunden und Personalmangel.
Typisch Hotellerie/Gastronomie; in der Operative sehr viele Überstungen/Schichtdienst/Teildienste zu Stoßzeiten! Freizeit schlecht und nur kurzfristig planbar (Dienstpläne gibt es oft erst Freitags für die kommende Woche)
In administrativen Bereichen (Buchhaltung, Reservierung, Revenue, usw.) ist dieser Punkt etwas entspannter.
Vorteil gegenüber anderen Gastro-Betrieben: Arbeitszeit und Überstunden werden (elektronisch mit Chip) erfasst und entsprechend vergütet (Zeitausgleich/Auszahlung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten.
Aufgrund einer stetigen Fluktuation gibt es bis zu einen gewissen Punkt Aufstiegsmöglichkeiten.
interne und externe Weiterbildung ist möglich (extern wird jedoch selten vom Arbeitgeber übernommen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloß Fuschl Betriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloß Fuschl Betriebe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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