7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Schlotterer Sonnenschutz Systeme GmbH Vorstellungsgespräche
Schlotterer
Sonnenschutz
Systeme
GmbH
Adnet
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sucht am Papier aktiv Mitarbeiter um eine geplante Standorterweiterung PR technisch zu forcieren.
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewertbungen auch als solche wertschätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2021 als Mediendesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist gut das, in der Corona-Zeit, die Möglichkeit besteht sich per Skype zu bewerben! Grundsätzlich ziehe ich selbst aber eine persönliche Bewerbung vor, deshalb hoffe ich dass das für künftige Bewerber irgendwann wieder möglich sein wird.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Schwächen, Hobbies, Ziele, Errungenschaften, Beruf der Eltern, Familienstand, aktuelle Wohnsituation
- Gründe für den Wechsel, Ausbildungen, Warum man sich für den Job entschieden hat
- ob man schon einmal durch eine Krise gegangen ist, Problemlösungsstrategien, Wie würde man von Freunden beschrieben werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche Rückmeldung - leider ohne persönliches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht zu sehr allein auf Standartabläufe in Bewerbungen verlassen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Abarbeitung von Fragebogen & man musste sich genau einem entweder/oder einordnen (unordentlich/ordentlich, geduldig/ungeduldig), ein Mittelding gab es nicht und wurde sehr unfreundlich mit einem "Ja, entscheide dich einfach" abgetan.
- Viel zu persönliche Frage wie "Bist du in einer Beziehung? Was arbeitet dein Partner? Was war das schlimmste, das dir je in deinem Leben passiert ist?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Unternehmen, TOP Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkauf/Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken bzw. deine Schwächen? Was machst du in deiner Freizeit gerne (Hobbys)? Was sind deine Ziele für die Zukunft?
- Wie bist auf Schlotterer aufmerksam geworden? Warum hat dich Schlotterer überzeugt? Was ist dir beim Arbeiten wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes TamTam für nichts.
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zu viele persönliche Fragen. Gehalt eher unteres Mittelfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Job, neue Chance
Bewerber/inHat sich 2009 als Abteilungsleiter in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwangloses, angenehmes Bewerbungsgespräch inkl. Firmenführung.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele haben Sie für die Zukunft?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wie beschreiben Sie Ihren Arbeitsstil?
- Was ist für Sie Einsatzbereitschaft?
- Welchen Beitrag leisten Sie für die Teamfähigkeit?
- Warum wollen Sie zu Schlotterer?
- Beschreiben Sie Ihren Werdegang.
- Was war der Grund für Ihren letzten Jobwechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen