Fehlbesetzung in Spitzenpositionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
menschliches miteinander ist unterste Schublade
man hat keine "Wertigkeit"
schleimer habens leicher
viele können privat/beruf nicht trennen, da wenig Freizeit und es gehört schon fast dazu "miteinander" zu trinken.
Verbesserungsvorschläge
Reinigung der Oberen Etagen und Positionen nicht immer mit Freunderl-Wirtschaft besetzen ...da kommt nix gutes raus
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, da schlechte Stimmung und Druck von oben nach unten 1:1 weitergegeben wird
Kommunikation
interne Kommunikation gleich null
Kollegenzusammenhalt
jeder überfordert/überarbeitet. Ellbogentechnik gehört zum guten Ton
Work-Life-Balance
es wird davon ausgegangen auch abends noch für die Firma on tour zu sein bzw. Wochenenden zu übernehmen
Vorgesetztenverhalten
1.Beispiel: Ideen werden geklaut und als "eigene" präsentiert
Interessante Aufgaben
diverses Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
null Frauen in der führungsetage
Umgang mit älteren Kollegen
genauso unbedeutend wie der umgang mit jungen mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man empfindet das Thema als "notweniges Übel" - schmückt sich aber gerne mit Zertifikaten
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung in den unteren Etagen. Sozialleistungen?? Mitarbeiter erhalten als xmas geschenk das Produkt was ein Ladenhüter ist und vor ablauf weg-gehört. 1 x im jahr gibt's einen apfel vom Betriebsrat ausgeteilt und 1 x ein eis vom discounter
Image
in Öffentlichkeit der goldene glanz, fragt man aber Branchenkenner und Mitarbeiter schaut es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
null Aufstiegsmöglichkeiten - außer man steckt mit "den richtigen leuten" zusammen. Weiterbildung ist ein Fremdwort (maximal interne exelschulung von einem kollegen angeboten)