Schmachtl 

GmbH

Bewertung

Danke für das offene Feedback.

Themen wie Kommunikation und Unternehmenskultur erschließen sich oft erst im laufenden Arbeitsalltag. Wir verstehen, dass es in einer kurzen Phase der Zusammenarbeit nicht möglich war, alle internen Abstimmungs- und Kommunikationsformate vollständig kennenzulernen. Wir arbeiten mit regelmäßigen Sync-Meetings und legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur. Dafür stehen auch verschiedene Feedback-Tools sowie unser interner Lehrgang zur Verfügung.

Zum Thema Rauchen: In unserem Betrieb gibt es klar definierte Raucherzonen. Die Pausengestaltung ist im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten individuell geregelt.

Manchmal zeigen sich unterschiedliche Erwartungen an Aufgabenbereich und Arbeitsweise erst im laufenden Arbeitsverhältnis. Dafür ist die Probezeit da – um auf beiden Seiten festzustellen, ob Position, Umfeld und Zusammenarbeit wirklich zusammenpassen.

Wir bedauern, dass dies hier nicht der Fall war. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns wichtig – auch dann, wenn sich Wege wieder trennen. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.

Beste Grüße,
Das People & Culture Team