6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zum Empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Kollegen die Arbeitszeit etwas flexibler bestimmten wann man anfängt und wie lange man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles: Kein Tarif, schlechte bezahlung, keine Fahrzeit, schwer, gefährlich arbeit. Stressige Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tarifvertrag, Bezahlte Fahrzeit von Zuhause aus und Heim wärst.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer nur in Aufzugsschacht oder mit dem Auto unterwegs.
Work-Life-Balance
Fahrzeit wird nicht bezahlt erst ab 150km und mehr als 1,5 h Fahrt!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es intern, aber das war's auch schon so weit.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, Provision -> Eselskarotte damit man schneller arbeitet.
Ist auch nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung auf der Baustelle, alles Sperrmüll.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen drauf an, aber meistens wird gelästert hintern Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Hühnerstall: Die Schei fällt von oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel reingestresst & Rohbaustelle werden gerne im Winter vergeben.
Kommunikation
Weiter gegeben oder erklärt wird so gut wie nichts.
Gleichberechtigung
Azubis und neue sind die Depen.
Interessante Aufgaben
Fertigstellung eines Aufzuges ca.3 Wochen + Reparaturen von anderen Anla
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Kollegenzusammenhalt
Passt
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Aaaaaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schmitt und sohn aufzüge durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden schmitt und sohn aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schmitt und sohn aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.