Atmosphäre: TOP Führungskräfte: Ok Gehalt: sehr niedrig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist vorbildlich. Diverse Policies wurden angepasst, und Home Office wird individuell zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich oft selbstständig Informationen beschaffen. HR und teilweise auch die Führungskraft lassen einen in diesem Thema oft allein, und es fehlt an richtiger Führung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig, und viele Mitbewerber zahlen für ähnliche Positionen deutlich mehr. Wer nicht weiß, wie man sein Gehalt richtig verhandelt, bekommt oft das niedrigste Angebot. Für ein Unternehmen, das hohe Umsätze generiert und seine Mitarbeiter stark fordert, ist das sehr negativ. Die Sozialleistungen sind okay und im Vergleich zu anderen Unternehmen besser, aber bei der monatlichen Vergütung sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt zu wünschen übrig. Einige Kollegen verhalten sich unprofessionell und ignorieren andere. Aufgrund der Unternehmensgröße ist dies zwar nicht ungewöhnlich, aber es ist dennoch anstrengend, ständig hinterherzurennen und mit unreifem Verhalten umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alles, sind sehr einfühlsam und gehen respektvoll mit mir um.
Kommunikation
Die offene Kommunikation zwischen meiner Führungskraft und mir ist hervorragend. Leider funktioniert das abteilungsübergreifend nicht so gut.
Gleichberechtigung
Hier spielt das Geschlecht keine Rolle. Entscheidend sind allein die Fähigkeiten und Leistungen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit, an diversen Themen mitzuwirken und aus Erfahrungen zu lernen.