163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life, Flexible Arbeitszeiten, gewisse Freiheiten
Es ist absolut sinnlos hier etwas zu schreiben da zwar laufend Umfragen gemacht werden aber es ändert sich eh nix.
Es ist absolut sinnlos hier etwas zu schreiben da zwar laufend Umfragen gemacht werden aber es ändert sich eh nix.
Es wird seitens der Geschäftsführung gedroht und es werden die Menschen eingeschüchtert. Seitens Geschäftsführung wird man als Mann ständig unter Generalverdacht gestellt.
Auch sehr gut wir gut gelebt
Wenn man keinen höheren Abschluss hat(Meister, MSC, BSC usw) hat man keine Chance. Dampfplauderer werden gefördert
Man behauptet nachhaltig zu sein lässt aber noch immer Ware in China produzieren und nach Europa zu schicken
Das beste und der Grund warum ich noch da bin
Kommt darauf an mit wem man redet sobald es etwas nach oben geht desto herablassender wird man behandelt
Es werden nur gewissen Mitarbeiter aus gewissen Abteilungen immer wieder gelobt während anderer nicht Wertgeschätzt werden
Wenn man ein weiblich ist stehen auch wenn man nichts kann alle Türen offen obwohl ich meine weiblichen Kollegen sehr mag und schätze und die Leisten gute Arbeit.
Echt absolut das beste was ich jemals erlebt habe.
Sehr gutes Image in der Branche.
Man kann sich alles so einteilen, dass es für einen passt.
Es wird dafür gesorgt, dass du jegliche Fortbildungen bekommst.
Liegt definitiv im Rahmen.
Sehr bedacht auf Nachhaltigkeit.
Absolut top, man hilft sich gegenseitig.
Auch absolut Top.
Nett, Verständnisvoll, Respektvoll.
Für Sicherheit wird immer gesorgt, Werkzeug wird jederzeit zur Verfügung gestellt.
Direkte Kommunikation ohne Umwege.
Konnte keine ungleich Behandlung feststellen.
Man hat auch genug Abwechslung im Job
Super Teams
Top
Teams
Super
Innovativ
tolles arbeitsklima, keine extreme hierarchiestrukur
schlechte lage, fehlende benefits für öffi tickets
faireres gehalt, bessere arbeitsaufteilung
I have the skills and confidence to help people see new perspectives
Ich verfüge über die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, Menschen dabei zu helfen, neue Perspektiven zu erkennen. Man hat mir gesagt, dass es angenehm sei, mit mir zusammen zu sein
Ich verfüge über die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, Menschen dabei zu helfen, neue
Ausgezeichnet in allen seinen Vorteilen, die Behandlung des Arbeitgebers ist zu gut
Ausgezeichnet in allen seinen Leistungen, die Behandlung durch den Arbeitgeber ist sehr gut, eine ausgezeichnete Krankenversicherung deckt alle meine Gesundheitsbedürfnisse ab
Fördern Sie eine offene Kommunikation, erkennen Sie Erfolge an und bieten Sie mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Dienstwagen, Werkzeug wird bestellt ohne zu jammern
Wenn man kein Büro-Mitarbeiter ist, erfährt man manche Sachen erst sehr spät.
Gehaltsverhandlungen sollten geführt werden, und nicht immer die Aussage „gibt eh einmal im Jahr was“ bringen.. (sind leider nur 0,5-2%)
Etwas mehr den Außendienst unterstützen, zb die Geldstütze im Büro auch an den Außendienst weitergeben
Hart. Schneider will ausschließlich High Performer
Im Service etwas schwierig
Gehaltsverhandlung so gut wie sinnlos.
Tlw. schwierig
Ohne Team geht nichts, das gilt auch hier!
Keine Aufstiegs- bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden seitens der Firma geboten.
Pünktliche Überweisung, allerdings nicht der Leistung des Mitarbeiters entsprechend
Gute Bezahlung, freies Arbeiten, gute Firmenautos, super Produkte
Langwirige Prozesse, aufwendiges Angebots und Pricing Tool
Besseres Prämiensystem, einfacheres Pricingtool
So verdient kununu Geld.