5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schneider Torsysteme Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Schneider
Torsysteme
Gesellschaft
m.b.H.
Buchkirchen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solide Firma, Tolle Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Büroräume könnten neuer sein
Image
Letzter große Torhersteller Österreichs
Work-Life-Balance
Wer frei braucht, bekommt auch frei
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden jedes Jahr abgehalten, externe Kurs gefördert
Kollegenzusammenhalt
ein eingeschweißtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit Generation 50+
Vorgesetztenverhalten
Super Vertriebsleiter, volles Wissen und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Funktioniert im Haus sehr Gut
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die selben Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte die auch fordernd sein können
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Ponyhof, aber auch kein Haifischbecken – genau die richtige Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buchkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen/- innen mit Humor (auch Montagsmuffel werden hier aufgefangen )
- Aufgaben, die nicht einschläfern – es gibt Abwechslung statt Hamsterrad
- Fairer Umgang, man fühlt sich nicht wie eine Nummer
- Kaffeeversorgung ist konstant stabil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Prozesse sind etwas old-school
- interne Kommunikation klappt meistens gut, aber manchmal dauert’s, bis Infos bei allen landen
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Papierkram, mehr digitale Power
- Hier und da ein bisschen mehr Mut für Neues
- Ein Tischkicker im Pausenraum? (Frage für einen Freund )
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist überwiegend entspannt. Man kann offen miteinander reden und im Team zieht man eher am gleichen Strang als gegeneinander.
Image
Nach außen wirkt die Firma professionell, intern merkt man: hinter der Fassade steckt ein Team mit Humor und Drive. Passt also ganz gut zusammen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktüblich.
Es gibt Luft nach oben, aber die wird es immer und überall geben...
Kollegenzusammenhalt
Hier wird eher Teamplay als Ego gelebt. Klar hat jeder seine Eigenheiten, aber am Ende springt man füreinander ein – egal ob bei Projekten oder beim letzten Stück Kuchen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter mit Humor (die meisten ) – man bekommt Feedback, und kann seine Meinung kund tun...
Manchmal könnte es schneller gehen, aber die Richtung stimmt schon.
Entgegen einiger früherer Bewertungen ist die GF alles andere als ein Ein-Mann-Diktat. Kollegen können sich einbringen, ihre ehrliche Meinung äußern, und Führungskräfte haben die Freiheit, in ihren Teams eigenständige Entscheidungen zu treffen. Wer Ideen hat, wird gehört – die Stimmung wird nicht von oben diktiert, sondern vom Team mitgestaltet.
Kommunikation
Kommunikation ist hier kein Hexenwerk – manchmal wie ein Update mit kleiner Ladezeit. Am Ende kommt aber jeder auf den gleichen Stand
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab bis jetzt noch keine Schlechte Erfahrung gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und Kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wartezeiten bei Anfragen (egal ob Lohnverhandlung, Firmenwagen, Homeoffice und co. oder Arbeitsbedingte Freigaben wie Zeichnungen, Projekte oder der gleichen).
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Mitarbeiter schneller bearbeiten und mehr Arbeitstätigkeiten abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung und den Kollegen
Work-Life-Balance
Vertrieb ist immer schwierig. Umso mehr ich mache, umso mehr Erfolg habe ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei Corona etwas untergegangen, wird aber wieder aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team. Auch Aktivitäten nach Dienstschluss
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewürdigt und immer wieder geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen und sehr grosser Freiraum zur Ausführung.
Kommunikation
Kurze klare Wege,
Gleichberechtigung
Sehr gute Gleichberechtigung, kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Laufende, fordernde Projekte, die auch erfahrene Kollegen fordern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schneider Torsysteme durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schneider Torsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schneider Torsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.