65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schoellerbank Invest AG in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber achtet stark auf die Reputation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist mitten im Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, es wird nicht unbedingt nach besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Weiterbildung für back Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider geht es seit sich die Mutter einmischt laufend bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mutter der Bank. Es findet eine Retailisierung gerade statt die ihresgleichen sucht.
Verbesserungsvorschläge
Das tolle Arbeitsumfeld Geht zurück seit sich die Mutter der Bank verstärkt einbringt - sehr negative Folgen
Arbeitsatmosphäre
Geht zurück seit sich die Mutter der Bank verstärkt einbringt - sehr negative Folgen
Umgang mit älteren Kollegen
Geht zurück seit sich die Mutter der Bank verstärkt einbringt - sehr negative Folgen Ständiger Personalabbau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Praktikum im Payments and Security Services
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Hilfsbereit
Ruhig/Geduldig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Komplexere Aufgaben erteilen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und zuvorkommend
Work-Life-Balance
Studium nebenbei also sehr stressig
Gehalt/Benefits
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und bodenständig
Kommunikation
Per „Du“ mit dem Chef also super
Interessante Aufgaben
Abgesehen von Kleinigkeiten sind die Aufgaben im Großen und Ganzen sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schoellerbank AG nun auch nur noch wie eine Bank Austria
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoellerbank AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro:
Es ist „noch“ eine kleine Bank, was manchmal Vorteile bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra:
- Schlechte Kommunikation
- Geringe Gehälter und Bonuszahlungen
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Aufstiegschancen
- Unpersönlicher werdende Atmosphäre
Gesamtbewertung:
In den letzten Jahren hat sich die Situation im Unternehmen leider eher verschlechtert. Es gibt viele Bereiche, in denen dringend Verbesserungen nötig sind.
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserung der Kommunikation:
- Transparente Informationsweitergabe: Einführung regelmäßiger Meetings und Updates, in denen Mitarbeiter über wichtige Entscheidungen und Änderungen informiert werden.
- Feedback-Kultur fördern: Einrichtung von Kanälen, über die Mitarbeiter Feedback geben und erhalten können, z.B. regelmäßige Umfragen oder Feedback-Runden.
2. Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitermotivation:
- Arbeitsklima verbessern: Schulungen für Führungskräfte zur Stressbewältigung und zum Umgang mit Mitarbeitern, um ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Personalentwicklung: Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter, um die Arbeitsbelastung zu verringern und Überstunden zu reduzieren.
3. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungsprogramme einführen:
Regelmäßige Schulungen und Workshops, die sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Karriereplanung: Entwicklung klarer Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter zu erhöhen.
4. Gehalt und Sozialleistungen:
- Gehalt anpassen: Überprüfung und Anpassung der Gehälter an branchenübliche Standards, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
- Attraktivere Sozialleistungen: Einführung attraktiverer Sozialleistungen, wie z.B. höhere Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme oder flexible Arbeitszeiten.
5. Unternehmenskultur und Werte:
- Kulturelle Identität stärken: Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Dies kann durch Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Veranstaltungen erreicht werden.
- Werte leben: Sicherstellen, dass die Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Handeln aller Mitarbeiter und Führungskräfte sichtbar sind.
6. Verbesserung der Arbeitsbedingungen:
- Arbeitsplatzgestaltung:
Modernisierung der Büroausstattung und Arbeitsplatzgestaltung, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Work-Life-Balance fördern: Einführung flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schoellerbank Invest AG in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Arbeitsklima, sowie ein veraltetes und stickiges Büro Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Zusammenhalt der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsabläufe zu veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstbewusstsein der Führungsebene ganz oben gegenüber dem Konzern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und selbstbestimmt
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Vorgesetztenverhalten
Fast freundschaftlich
Kommunikation
Direkte Kommunikation auch von der Leitung ganz oben
Gleichberechtigung
Frauen durch historisches Verhalten immer noch nicht ganz gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Im Großen und Ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Programme sind gut
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Papier. Nach wie vor nicht paperless
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut! Jedoch Backoffice und Vertrieb mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr angenehmes Klima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Kommunikation
K
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut, man kann aber immer besser werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoellerbank Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Höher Anteil an Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Wie immer im Leben, es kommt auf die jeweiligen Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schoellerbank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schoellerbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schoellerbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.